时下正值求职高峰期，不少应聘者准备了好几份简历“穿梭”在众多企业中。然而，投出去的简历，都去哪了？记者对此进行了调查。省城多数招工企业称，没有被选上的求职者简历不会退还，在保存半年至一年后销毁处理，针对这一现象，江西省人才市场专业人士提醒，为了保险起见，求职者可在重要证件复印件上备注应聘专用。
南昌律师徐先生表示，虽然取回应聘材料是求职者的权利，但由于法律对此没有明确规定，若招聘单位以已销毁等理由拒绝的话，也没法追究。但是求职者在日后发现自己的个人信息被求职单位盗用的话，可以向相关劳动部门反映，或者向法院起诉。
江西省人才市场招聘部廖部长说，企业不退简历是嫌麻烦，也有企业将简历作为储备人才的一种方式进行保留，还有企业会选择直接处理掉。廖部长建议广大求职者，在投递简历时，可以在身份证、学位证等重要证件的复印件上加上“仅供某某企业招聘使用，复印无效”防止简历被滥用。