理财有一个词语叫做“覆盖”，用一部分的投资收益去覆盖一部分可以在未来带来收益的负债中去，到某一个时间点开始，这部分负债也转变为收益来源，这部分负债在这个时间点之前叫做负债，这个时间点之后叫做资产。
投资人投资哪些看上去一直在亏损的企业也是一样的道理，他们看中了未来成为资产可以为自己源源不断的带来收益，所以选择了投资这样的企业，比如亚马逊和京东。
小公司也是一样，能有一个拥有这样想法的老板很重要。
固步自守的老板决定了这家公司的利润规模，意味着每多招进一个人都有可能成为自己的成本和负债，当前业务如果不能通过人力补充获得规模效应带来的扩张，那么会进行裁员，保证人员在一定的规模为自己带来足够大的利润。
你在这样的企业，很容易看到自己薪资的天花板，即使跳槽，你也不一定能从这样的公司获得什么好的资历。
有一个有投资思维的老板，比如说腾讯，招进来了投行的人做事情，尽管业务线是越来越少放给别人去做，但是腾讯投资的公司带来的收益远远大于自己去做这项业务能带来的收益。
腾讯的钱，很大一部分是投资带来的；况且腾讯也没有抱着一个qq故步自封，依旧投入了很多钱和资源去做微信。
每一家小公司，能在市场上活下去的，一般都是找到了一个带来现金流和利润的模式，该模式是绝对靠谱的一件事情，因为现金流不是假的。
当该模式稳定以后，选择开启新项目还是固步自封，就是看老板眼光的时候了。
大部分人会满足现状，故步自封，还有一部分人会害怕新项目带来损失而迟迟不肯行动，也有人会试图扩张已有的模式。
真正厉害的人，会选择增强持续盈利的能力，去做可以长久发展的项目，当然，也是利润率足够高的项目。
不能进大公司的人该怎么选择小公司？看老板有没有野心，看目前的商业模式利润率能不能撑住玩新的项目。
如果不能，那么你的成长空间和薪资空间很容易看到天花板。
如果能，想办法投身到新项目中去，已有的项目能支撑住已有的人力成本和获得部分利润（老板之间的利润分配，这部分你就不要妄想会分配给你了）已经十分不易，你无论是想要获得项目资历，又或者是得到更多的回报，只有新的项目才能带来新的利润分配。
就像移动互联网到来带来的机会一样，跳出来了头条系，美团和微信等新巨头来分配原有的互联网市场利益。
新项目也是去抢夺市场利润来重新分配的，已有项目的空间已经停止增长，你可以参与分配的利益已经很少了。
只有新项目才能带来新的利润分配机会。
所以我到底说了什么？