你好！本人在粥家庄做服务员已有近一个月，因有个人原因，向主管辞职。可是主管以一定要做够三个月（若已做够3个月，但如找不到其他人代替，也不批准辞工）才能辞工，不然不给工钱为由，不批准辞工。但是本人上班之前，并没有同我说明这一点！请问相关部门，该规定是否合法？本人该如何解决，赚的是辛苦钱，实在不容易！望政府部门帮忙为盼！
您好，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如用人单位违反上述规定，请向用人单位所在地的人力资源和社会保障部门举报、投诉。
2016-05-10 17:05:41