（数据由智联招聘提供）
绍兴2017年夏季求职期平均月薪出炉！4396元！你……拖后腿了吗？
近日，智联招聘发布了《2017年夏季绍兴雇主需求与白领人才供给报告》，里面有超多的“干货”，记者带着大家去看一看~
一、 绍兴地区的五大高薪行业
智联招聘在线数据显示：绍兴地区2017年夏求职期的平均薪酬为4396元
从薪酬的分布情况来看，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的40.6%，8000元以上的占16.3%
具体来看，房地产/建筑业的平均月薪最高，为6954元；其次为金融业，薪酬水平为6537元；再次是IT/互联网/通信行业，平均月薪为6328元。
这就意味着，如果你的月薪没有达到4000元，那么6成在绍兴工作者的月薪都是超过你的！超过你！
专家建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。
二、 绍兴地区竞争最激烈的五大行业
智联招聘2017年夏季在线数据显示，绍兴地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业，教育/培训/院校行业排在第三，石油／石化／化工行业和通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数位列第四和第五。
虽然限购政策不断，但房地产领域依然是用工大户，一方面热度未降，另一方面随着房地产自身发展升级，开发商涉及的业务更加多元，急需人才补充。随着新一轮消费升级，快消行业的就业竞争也更加激烈。
三、 绍兴地区竞争最激烈的五大职业
智联招聘在线数据显示，绍兴地区2017年夏季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、高级管理和行政/后勤/文秘。此外，土木/建筑/装修/市政工程人力资源的竞争也较为激烈。
财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等职位的流动性相对较弱，高级管理岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。
房地产市场的热潮，使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。随着产业结构调整的进一步深入，能源行业中的石油／石化／化工行业的调整也体现在就业市场上。通信/电信运营、增值服务行业一般属于国企，人员流动性相对较低，供需矛盾比较突出。
新闻加点料：
从数据结果来看，2017年第二季度的职场竞争情况有所缓解，竞争指数降低；但是从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也有所降低，
一方面，中国的经济结构转型加上人口红利衰退，形成了新的人才供给状态，求职者的的地位有所提升，求职从以企业为主逐渐转变成以求职者为主，求职者的心态越来越谨慎；
另一方面，全民创业高潮降温，“烧钱”招揽人才的模式不可持续，企业在经营方面逐渐恢复理性。
今年的就业竞争依然激烈，对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；
结合招聘市场的整体状况，把握好招聘的节奏，充分的利用招聘资源。对于广大求职者来说，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力是“第一要务”，只有具备坚实的职场技能和知识，才能立于不败之地。
大大滴拖后腿
工资都挺高
所以绍兴房价8K左右手是正常的
绍兴E网都比这个网站的准。招个保安会去智联招聘吗
哎，，还得好好努力啊，，差点就托后退了
也许拖后腿的一大群包括我
4396？4396！！
再这样下去迟早要完蛋，不干活比干活的工资高一半，就像古代朝代更换一样，
智联招聘这网站还活着吗
就好比一桶水要分俩桶，其中一桶要四分之三，那还有一桶就少了，给剥削了，这就是资本主义，
不会完蛋的!
百分百是拖后腿的节奏
标题让人产生误解，这帖子反映的确切意思是：智联招聘网绍兴地区2017夏季求职期平均月薪。
标题忽略两个要素，一是统计平台仅为智联招聘网，不含其他平台；二是这仅是求职期人员。
严重拖后腿
一群连4300工资都拿不到的，不去好好找原因，还在网上哭弱是什么心态！
年年被平均，，
保安都是5k起步好吗
就一半。。。
我没有拖后腿
这工资说得好模糊啊。这个工资是应发呢，还是税后的，绍兴好多小企业，有些交个社保都公司部分都要从工资里面扣，或者干脆连社保也不给交，这个又该怎么算。
卖布是属于哪个行业
理性客观的思维
不过网络标题都不会写的这般客观，网络标题追求的是标新立异，难免断章取义。
一万的路过，不过还是觉得穷
最高的是垄断的央企，公务员，事业单位，比如烟草，电力等
连三分之一都不到，让我自绝于人民吧
你拖的是前腿，