今年夏天，南昌市出现持续高温天气，城市的美容师——环卫工人仍坚守在各自工作岗位。与此有关最醒目的新闻是南昌市不少沿街商户，在门口贴上“爱心驿站”招贴，向户外作业的环卫工人免费提供喝水、休息的便利。
此项活动得到了社会各界的大力支持。十几家中央、省、市级媒体给予了持续的关注和报道，营造了良好的舆论氛围，不少城区也紧随而上，开展类似的活动传递正能量，以点带片，迎接创建，彰显社会良善，取得了良好的社会效果。
那么，如何让“爱心驿站”活动长期有效开展下去，使环卫工人在烈日下，在雨天、风雪天等极端天气条件下，都能走进“爱心驿站”，真正体会到社会的关爱？以下几点，值得我们思索。
一是如何拓展参与度？
统计数据显示：贴上“爱心驿站”招贴单位以商户居多，行政机关事业单位相对较少。究其原因，一方面在于商户基数大，企业事业单位较少，另一方面在于商户可以借“爱心驿站”设立之机，对外推销其品牌，而企事业单位相对而言积极性不高。
从参与效果来看，沿街商户经营面积总体较小，大多在10-25平方米左右，对商家而言，能在寸土寸金之地为环卫工人提供休憩角落，实属不易，而企事业单位，特别是像银行、移动、电信、联通、人才市场等地，面积够大，如果能动员这些单位参与到“爱心驿站”活动中来，将大大提高实际帮助的效果。
二是如何保证持久性？
从本质上讲，为环卫工人设立“爱心驿站”是一项公益活动，公益活动需要社会公众的主动支持和觉参与，如何保证此项活动的持久性同样是我们思考的问题。
作为政府部门，对社会组织的公益活动只能是积极宣传、正确引导。沿街单位设立“爱心驿站”，和在公交车上让座是一个道理，是爱心之举，而非义务。道德范畴的活动难以通过行政、法律、经济手段加以规范和约束，否则“爱心驿站”容易走调变味。
因此，作为市民，我们建议，为沿街的爱心商户设立“爱心积分”，将他们的良行善举记录汇总，并按照积分的多少进行排名，进入“爱心榜”的商户政府可以考虑给予一定的奖励，帮助他们协调解决经营中的问题，通过鼓励加奖励的形式，促进“爱心驿站”良性发展。