请问，1、上杭县各中学现在是否有不占每半年发放一次给中学的绩效工资之外的班主任工作补贴专项资金？如果有，平均每个班主任每月的工作补贴又是多少？ 2、上杭县各中学现在是否有不占每半年发放一次给中学的绩效工资之外的行政工作补贴专项资金？如果有，又是如何发放？
龙岩市12345政务服务平台：
贵处转来编号LY14051000001的诉求件，现将有关情况答复如下：
一.关于班主任工作补贴问题。班主任工作是学校工作的重要组成部分，是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是学生的直接组织者和管理者，班主任工作繁重而艰辛。2008年我县对教职工实施绩效考核以来，我们对班主任绩效考核有特别要求：“要强化对班主任工作的考核，重点考核其对学生的教育引导和关爱、班级管理、组织班集体和团队活动、与家长的联系沟通、关注每个学生全面发展、学生安全教育等方面的情况。”同时将班主任津贴纳入绩效工资管理。
为了激发班主任工作的积极性，全面推进我县中小学班主任工作，县财每年专项安排200万元用于提高班主任工作补贴。我局按照《上杭县班主任工作专项补贴分配办法》（杭教〔2011〕91号）下拨给各校（园）。各中小学幼儿园对班主任专项补贴资金按班主任工作实绩进行二次分配。
二是关于行政工作补贴问题。目前，我县学校行政工作没有安排专项资金进行补贴。但在实施绩考核工作以来，各校将行政工作纳入绩效工资管理，在实施绩效工资分配时行政工作占一定的分值。
上 杭 县 教 育 局
2014年5月26日
(上杭县教育局于 2014-5-26 10:35回复)