您好，关于医学专业规培生的待遇问题想咨询。 医学专业本科应届毕业生被用人单位委托到国家培训基地培训三年，三年规培期间工资由用人单位发放，月薪一千五百多，另外需要扣除社保费用两百多，没有任何食宿补贴，也没有任何节假日补贴，以及没有任何绩效工资。合同规定三年期间的各种节假日福利补贴需要等三年后发放，请问这样合理吗？
您好，根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》第十二项，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责发放。面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助由培训基地负责发放，标准参照培训基地同等条件住院医师工资水平确定。由于《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》由国家卫计委牵头制定，因此具体解释建议咨询市卫计局。
2015-08-28 08:05:19