湖北理工学院招聘会 500多人达成就业意向 “95后”认为兴趣和发展空间很重要
26日，湖北理工学院逸夫创业大楼一楼大厅内，湖北理工学院、黄石市人力资源和社会保障局、黄石经济技术开发区和黄石市劳动就业管理局联合主办2016年秋季校园大型招聘双选会，现场有500多人达成就业意向。
发展空间与个人兴趣
当天上午，来自省内外的单位企业一共有146家，其中黄石本地单位有48家。现场招聘单位提供了5400多个岗位，吸引了3000多名湖北理工学院各院系以及来自周边高校的毕业生和社会各类求职人员进场应聘。当天下午，还有33家招聘单位在理工开展现场宣讲活动。
招聘会现场，前来求职的毕业生一波接着一波，“之前已经看中一个单位，再看看。”湖北理工学院杨同学是机械类专业的毕业生，他希望在招聘上找一个自己更喜欢，更适合自己的工作。
毕业几年的王女士前不久刚辞职，得知理工有招聘会，她特地赶来，想找与自己经济类专业相关的，有发展空间的岗位。记者在招聘会现场随机采访的不少毕业生表示，发展空间与个人兴趣是就业选择很看中的两点。
这一点，也可以从湖北理工学院对2017届本、专科毕业生的就业需求调查中可以看出来。
不久前，湖北理工学院对2017届本、专科毕业生开展了就业需求调查，共发放问卷3019份，其中有效问卷2458份，毕业生男性占61.55%，女性占38.45%。专科毕业生22.19%，本科毕业生77.81%。
从调查问卷可以看出，发展空间与个人兴趣是95后大学生就业选择的明显特点。在选择单位和工作时，大家很看中个人成长和发展空间、个人兴趣、薪资福利、工作稳定性、专业对口、单位类型、工作地点等因素，其中最看中的是个人成长和发展空间、个人兴趣。
第一选择是国有企业
调查问卷显示，大部分毕业生认为就业形势严峻，但对就业充满信心。63.87%的毕业生认为形势严峻，18.84%的毕业生认为就业形势正常，13.16%的毕业生认为现在就业形势较好，容易就业。4.13%的毕业生不了解就业形势。从性别来看，男女相差不大，从学历来看，本科学生对就业形势的判断更严峻。
对此，湖北理工学院毕业生就业工作处处长阮启刚表示，就业形势严峻从去年开始显现，今年的就业形势依然严峻。毕业生毕业后继续深造意向增加，延缓就业倾向明显。
关于毕业后的打算，46.18%的毕业生表示直接工作，42.11%的毕业生意愿继续深造，5.74%的毕业生表示呆在家里，5.98%的毕业生表示自主创业。
国有企业依然是毕业生的第一选择。在单位性质的选择上，毕业生选择国有企业占47.27%。回到家乡就业创业是大学生就业的首选区域，其次是大学所在地。毕业生在异乡工作地区选择上，家乡占49.31%，大学所在地16.76%，北上广深等发达地区占13.67%，东部沿海地区占9.03%，在选择上述地区原因方面，认为有较大的发展机会占43.49%，回报家乡占16.84%，看中创业环境占11.52%，良好的人才政策占9.56%，生活条件好占9.11%，其他占9.48%。
从调查问卷中可以看出，综合素质和实践能力是毕业生求职就业中的主要短板。部分毕业生在就业心态上存在四大“拦路虎”，就业压力大，就业竞争怕，就业能力缺乏，就业启动慢。
在调查中，部分学生就业意识不强，甚至家长也认为，自己的孩子一两年不就业也养得起。对此，湖北理工学院将创新就业服务工作模式，进一步做好“就业跟踪服务”，“就业个性指导”，“就业能力提升”，“就业市场拓展”等工作。