对于很多出门在外的打工者来说，都是以挣钱为目的的，谁都想找一份工资很高的工作。可是对于一个既没有学历、没有技术的普工来说要想工资高，或许你真的只能靠长期坚持！
如今每个阶层，每个行业新人工资都是确定了的，都有一个最低工资标准的限定，对于普工来说也是如此。而且对于绝大多数的普工来说，工资的主要构成部分,就是底薪和加班费，而加班费的计算则是以底薪的基数来计算的，所以底薪的高低，直接很大程度，上影响了综合工资的高低。
现在有一些好一点的外资厂，基本都会在每年的4月份都会为员工上调一定比例底薪，基本上很多公司每年都会为员工，加300到500的底薪。如果员工能待在一个工厂不离职，那么5、6年之后底薪几乎就能翻倍，那时再加班工资就会高很多。
如果一个普工经常跳槽换厂，那么你几乎就会一直处在新员工的行业，底薪几乎加不上去。那么频繁的更换工厂，就会导致你工资一直都涨不上去。所以普工要想工资高，只能在一个厂坚持，如果表现足够好，基本都会被提拔为基层干部，而基层干部，加班底薪都比普通员工多很多，那么工资自然也就水涨船高了。