来源:每日会计实操
自税务部门要统一征收社会保险费的消息传出以来,引起了会计和老板们的广泛重视!
因为以往是代社保局征收,2019年1月1日开始由税务局全责征收,这当然很不一样了! 你见过税务机关什么时候对偷税漏税行为睁一只眼闭一只眼了?对待社保同样也不会!
但是这一天,比预期来得要更快。
8月20日,国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局在北京联合召开社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议。
按照党中央、国务院决策部署,今年12月10日前要完成社会保险费征管职责划转交接工作。
追缴社保,不少地区已经在行动了!
黑龙江省在行动!
广州市海珠区在行动!
不止黑龙江和广东,包括 河南、辽宁、江苏、湖北 等地也有陆续开展追征社保的工作。税务机关可根据申报个税的工资与人数,跟社保的缴费基数、人数相比对,你想少交点社保,估计是逃不了了。
就刚刚出来的真实案例,江苏省常州市裕华玻璃有限公司被税务机关 追缴10年的社保, 共180万! 最后结果被强制执行。谁能一口气拿出180万呢?堪称灭顶之灾。
追缴10年不多了,还有 追17年 的呢!
湖北老河子风向工贸有限公司被追了从2000年以来17年的社保,并加收滞纳金,最后也被强制执行。
社保违规的表现
不全员交社保
拒保欠保
统一按最低标准交社保
怎么办?
“ 严征收”“严处罚”的社保征收时代即将到来 !! 药企代理商/销售员巨额高薪(带金销售),如何申报社保?
社保征缴被提到前所未有的高度! 税务部门最容易掌握药企的经营状况和工资发放情况, 药企不给员工上社保、不全额上社保,2018税务将会如何“精准打击”? 工资、个税、社保比对困难?完全不存在问题!!!
药企销售员/代理商合作式管理,公司代缴社保,且受买房买车全国限购限贷的影响,药企员工对社保缴纳地有特殊要求(异地缴纳)、多地缴纳社保, 2018 税务将会如何管理?针对不同的用工主体和用工形式,药企该如何选择不同的社会保险?药企如何提前人资管理筹划应对?
药企如何利用现有政策规定使得社保和个税保持一致?为此,赛柏蓝携手地税在职官员定于9月16日在北京召开“ 个税大变!社保统征! 2018 医药企业社保人资管理与个税节税设计专题会 ”,将带来税务最新个税、社保征管计划与药企主要风险点,将对个税、社保税务征收政策全方位解读,在新政策落地前的前景分析,以及药企相应的应对策略。会议内容如下:
第一部分 社保由税务局征收对药企的影响及应对方向
第二部分 税务局征收社保政策解读分析与药企工资、社保、所得税协同管理
第三部分 个人所得税法修正案十大重点问题解析与药企筹划应用
第四部分 个税新政策下,药企高管股东工资薪酬个税与社保合规筹划
第五部分 个税与社保征管,药企税务风险防控与筹划应用
组织机构
指导单位:中国医药物资协会 中国医药企业管理协会
主办单位:赛柏蓝
会议时间:9月16日
会议地点:北京
建议参会对象
医药企业、医疗器械企业:总经理/总裁、总会计师/财务总监、人力资源总监、营销/销售总监、财务部长/科长、营销总经理/市场营销相关部门负责人。同一企业总经理+营销总监+财务经理+人力资源总监一同参会,能更快确认人资管理调整方案。
会议费用及优惠
出席会议代表的学习费、资料费、税费共计1980元/人。交通、食宿自理。主办方指定以下账号为收款账户:
户名:北京赛柏蓝科技有限公司
账号:110925325410501
开户行:招商银行北京西二旗支行
(汇款请注:个税社保+参会单位)
联系方式
咨询电话:400-1000-198、010-62982530
qq咨询:2885606862
邮件报名:2885606862@qq
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