每年的公职考试都是除了高考之外的另一大“战役”，我相信很多人都和我一样，期待并且努力的想要进入体制内，但却因为自己所学专业较为冷门，屡屡等不到可以报考的职位，这对一个苦苦等待机会，苦苦准备学习的年轻人来说是何等痛苦，更是何等的迷茫。因此，我想要以自己的微薄之力发出一声渴望被解救的信号，恳请龙岩区域相关公职考试招录部门在每次的公职人员招录中，可以适当协调一些不太具有专业硬性要求的职位给到我们这种专业冷门的考生，适当放宽考录门槛，给更多人一些机会，让更多人享受到公职考试的公平对待。谢谢。
您好：
感谢您对人社工作的关注和参与！近年来，我市机关事业单位公职人员考录职位条件设置严格按照公务员招录计划和事业单位公开招聘有关要求进行设置，并在具体工作中尽量结合工作实际，放宽条件，让更多人拥有平等参与考试的机会：
1.在公务员考录中，对招录部门有专业要求的，应参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录》的要求进行设置。专业条件原则上按“大类”设置，专业技术类职位需设置具体专业的，应设置多个相近或相关专业，不得设置专门针对某一高校或某类高校特定专业的专业条件；对招录部门专业要求不强的，应放开专业限制，专业条件设置为“不限”，如；今年我市的公务员考录职位中共有18个职位的专业条件设置为“不限”，面向社会公开招录26人。
2.在事业单位工作人员公开招聘中，按照分级管理原则，事业单位拥有一定用人自主权，我局严格程序、严格审核，杜绝事业单位招聘职位“因人设岗”和“量身定做”现象。各事业单位根据专业特点设置相关招聘职位；对专业要求不强的，专业条件一般设置为“不限”，如：2016年市直事业单位公开招聘中，已发布4个专业条件“不限”的职位。
(龙岩市人力资源和社会保障局于 2016-10-9 10:58回复)