大数据时代使得生活节奏更加快速，而市场变化也更加复杂诡谲，因此推动着企业决策者更加快速而准确的做出决策，这就需要对于决策形成一个完善的文化体系。大数据时代对于企业管理决策造成的改变是非常具有现实价值和深远影响的，其将促进企业决策迈向更快更准的决策格局。
大数据时代的到来对于企业而言是一把双刃剑，因为在带来了更多方便的同时也带来了更多问题。在互联网时代获得数据的方式多样，获得的数据形态丰富，有很多数据只是能够单纯的判断出结果而无法判断出处和因果。在大数据时代的数据样本不是随机抽取而是以所有的数据作为样本，数据样本的特点不是精确性而是混杂性。数据样本之间的关系也不再是因果关系而是相关关系。大数据时代的到来必将引发商业变革，所有数据都可以被量化，而数据的创新则是取之不尽用之不竭的。
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大数据时代对于企业的决策组织也产生了巨大影响，促使企业的经营决策格局发生了巨大改变。传统企业是以利益和价值为根本核心，而企业结构的建立也要以企业价值为导向，这也就是说传统的企业结构是价值结构，而大数据时代的企业决策结构则是以意义为核心，也就是说大数据时代的企业结构是为意义而建立的，可以称之为意义结构。价值结构和意义结构的根本区别是在于价值结构属于机械结构，而意义结构则属于生态结构。机械结构的控制方式是自上而下的集中控制方式，意义结构是自下而上的，以中心的方式自我组织、自我协调。