您好！我与一家单位签订劳动合同，在签之前缴纳了培训费定金，需在该单位做满3年后退还，现本人在试用期打算辞职，单位也还未进行培训，那这笔培训费是否应退还给本人，谢谢！如果单位不退，我该怎么解决？谢谢
依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”之规定，用人单位收取张汉培训定金不符合法律规定，张汉可通过劳动监察或劳动仲裁提告，要求用人单位返还该定金，返还定金与试用期及辞职没有关联性。(莆田市人力资源与社会保障局于 2015-7-10 17:21回复)