《女职工劳动保护特别规定》2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，5月7日在中国政府网向全社会公布，并明确规定自公布之日起施行。5月8日中国各大媒体都作了专门报道。请问：
1、中国政府网公布的《女职工劳动保护特别规定》是否与红头文件具有同等法律效力。
2、目前正在享受产假的，是否适用《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假”的规定。
您好，现就你的问题回复如下：
1、中国政府网是中央人民政府网站，其是有权公布我国法律法规的，同样具有法律效力。
2、2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布《女职工劳动保护特别规定》，该规定自公布之日起施行。按照法不朔及既往原则，该规定是对公布之日起发生的行为才发生法律效力。
佛山市人力资源和社会保障局
2012年05月30日
2012-05-10 14:41:05