【总教官李金平关于军训（军事训练）培训工作的十六个问答！】
1、什么叫做军训或者军事训练？
答：军训又叫做军事训练，它是指团队利用军人的培训模式，来达到使受训团队，拥有军人那样的优良品质和严谨作风！
2、参加企业军训的一般是什么团队或者群体？
答：企业（公司）员工、民间公益组织、个体户老板、企业家！
3、军训一般有哪些科目？
答：团队成员不同、培训目的不同，则设置的课程也会有所差异！
4、军训的宗旨是什么？
答：打造军人那样的优秀团队！
5、军训究竟能够达到哪些目的？
答：a、锻造出个人强健的体魄！
b、打造出团队绝对的执行力和凝聚力！
c、培养出个人顽强的意志力！
d、培训个人越挫越勇的精神以及团队百折不挠的斗志！
6、企业军训的权威机构在哪里？
答：四川省.成都市.可贞教育（keezhen）
7、根据不同的培训对象及培训目的，军训培训的种类有哪些？
a、企业军训
b、学生军训
d、拓展军训
d、魔鬼式军训
e、地狱式军训
f、体验式军训
8、军训对教官有哪些要求？
答：a、优秀退伍军人
b、有一定社会阅历
c、军事素质过硬
d、对企业管理有自己独特的见解
e、有良好的职业素养
f、热爱学习、不满足于现状
g、熟练掌握各项教学法
9、企业军训的培训方案？
答：见【可贞教育】官方网站！
10、军训过程中的注意事项？
第一、面对不同的团队，教官要懂得因材施教，切记照本宣科！
第二、在军训培训过程中，教官要松弛有度，既不要以硬碰硬，也不要被学员牵着鼻子走！
第三、对团队学员的关心，他们是能够体会到的！
第四、在带团队前要懂得备课，单纯的“一二一”是没有任何意义的！
11、军训后的团队究竟有哪些成长！
答：一堂军训课程的培训效果，和教官的能力，团队成员的素质、以及课程的内容等息息相关！
12、如何才能把军训的效果最大化？
答：军训课程对团队执行力的培训效果极为明显，可是对于团队的心智模式及专业技能却鞭长莫及，因此在军事训练的过程中，如果军训课程能够和拓展训练及内训课程相结合，那么培训的效果肯定会事半功倍！
13、军训培训一般有哪些管理模式？
答：军事化管理、半军事化管理！
14、企业军训和部队军训是不是一样的？
答：员工和军人的战场不一样，所以在训练的过程中，他们的培训手段也不一样！
15、一般来参加企业军训的是那些公司？
答：国企、事业单位、集团公司、发展中的中小型企业！
16、如何判断一个团队应该参加军训培训了？
答：（1）、团队人员懒懒散散，没有竞争力和执行力！
（2）、大部分人开始混日子，没有目标和责任感！
（3）、有新员工加入团队！
（4）、公司开始转向或者壮大！
（5）、公司领导在团队没有号召力！
（6）、人员的素质跟不上团队的发展！
文章来自【企业军训.可贞教育：】官方网站，整理者【总教练~李金平】，转载请注明出处，谢谢！