1.职称评聘方案由班子决定，不通过教代会。
2.方案明显倾向学校领导，学校领导干部每学期都有加分，普通老师只是近三年的教学业绩才有加分。
天下乌鸦一般黑
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三中后勤部门都是站不了讲台的人，但是都是高级职称。
领导肯定首先要为自己考虑，否则那么多人强着去当官！
喷子找校长交流，网上发帖素质也不见得！
说的别的学校好像不是一样的样
还是找找自己的原因吧
凡是学校领导没上课的都应该转事业单位管理岗位，不准占普通教师的专技岗位；普通教师评职称，只按教学成绩说了算，应该就公平了！！
领导未上课凭啥要评专技职称挤占教师？！教育督导室的同志全是侵占学校的名额！有的年纪轻轻的领导早就评了！一线的从教三四十年的老教师干望起！
评职称，哪来的公平哟……