东莞安居教育咨询有限公司樟木头分公司
湖北的王先生，18岁的时候就来东莞了，这样一来就是14年了，从18岁的小王到32岁的老王，这14年间的，老王也娶妻生子了。夫妻两个开了一家便利店，虽然，没有什么大富大贵，但是，日子还过得去，起码在寮步买了套房。
直到，大女儿明年四月份就要报名读小学了，人人都知道公立学校都是不用钱的，老王也想着把自己的闺女送进公立学校读书，可是，在外面花钱找人托关系又麻烦，读私立的小学生六年下来，学费也是一笔不小的开支，而且，初中也是个问题，在一次和朋友闲聊的过程，原本，只要把户口从湖北老家迁到东莞过来，就可以跟本地户口一样享受免费入读公立学校的待遇。
老王不知道户口怎么迁的，有一天，听同事说，他的户口也是上个月刚刚从老家迁到东莞的。老王就跟他闲聊起来，原来，他是找代办公司姓的曾小姐办理的，整个过程办理需要3-5个月的，费用就大概12000左右，老王一听心动了，12000这个价格听起来是蛮贵的，但是，跟学费比起来也不过是一年的学费，之后，八年的上学都赚回来的。老王就跟同事要了曾小姐的电话时间上的紧迫，老王很快打电话给曾小姐了，他把自己的情况大致跟曾小姐说一下，后来，约了一个周末空闲的时间，老王约了曾小姐深入详细的聊了一下，入户情况 毕竟，之前自己的同事找他办理的，老王也是比较放心的，于是，让曾小姐按流程，签了合同并且缴纳5000元定金，让曾小姐帮他代理这件事情，还得感谢朋友让我认识了曾小姐，总算是解决了问题，明年小孩就可以读公办学校啦。
东莞放宽入户门槛，技能型人才可直接落户
低学历没关系，没职称也不要紧，只要有技能就能入户东莞。从3日开始，东莞的入户门槛进一步降低，包括具备中级以上专业技术职务资格在内的十类人才均可提出申请，而积分入户的分数也由130分降低至100分。
据悉，今后通过条件准入的申请人可当场直接领取人才入户卡，而采取积分入户则快只需17天。在办理迁户手续时，以往被多方诟病的社区居委会审批环节也将被取消。
两类入户门槛均降低
昨日上午，市政在召开的全市人才入户工作会议上公布入户新政，今后东莞的人才入户途径将统一为申请积分制和条件准入两类，申请时只须符合三个入户基本条件，即：在莞经商或就业、符合计生政策以及无违法犯罪记录。
据介绍，新政拓宽了入户对象范围，凡是符合条件准入的十类人才均可直接办理入户。十类准入条件中，较原来入户条件突破比较大的主要有几个，一是原来的接收条件是全日制本科且具备学士学位，现在变为全日制大专学历以上应届生；二是新增了国家注册执业资格；三是中级以上职称去除了相关的学历要求；四是高级工以上国家职业资格少了两年社保要求。
此外，积分门槛也正式由130分降至100分，而且基本条件中的在莞参加社会保险调整为在广东省内参加社会保险，积分项目中职业资格及专业技术职称、参加社会保险情况、居所情况等多个项目积分分值也有所增加。此外，还新增了年龄等积分项目，并延续了以往积分制入户政策的做法，不设入户名额限制，符合规定分值即可办理入户。
积分入户或只需17天
张利民在中堂镇一家五金模具厂工作，在他看来，办理入户手续是一个漫长且繁琐的过程，而这也正是他来莞八年迟迟未申请落户的主要原因。新政能否解开他的这个心结呢？
记者昨日查阅《东莞市人才入户管理办法》看到，条件准入类入户将由人力资源部门按照“即来即办”受理核准，依托网络平台对接信息端口，对申请人的相关信息进行当场审核查验，查验符合条件要求的当场核发《人才入户卡》。积分制入户的审核时间则从原来近60个工作日调整为10个工作日内完成资料审核、7个工作日内完成公示环节。公示环节由原来的各镇街通过网络、报纸公示调整为由新莞人服务管理局门户网站实行动态公示。经公示无异议后，发放《人才入户卡》。
拿到入户卡的新莞人可在6个月内到入户地公安分局提出户籍迁入申请，公安自受理户籍迁入申请之日起15个工作日内完成对申请人的人口信息、户籍资料审核，并通知申请人领取户口准迁证明。申请人有自有房产的，可申请迁入自有产权居所单独立户；无自有房产的，可申请迁入工作单位集体户或工作单位所在镇街的新型社区。办理迁户手续时，取消社区居委会开具统一迁入证明的环节，改为由公安将户籍迁入人员情况报辖区社区居委会备案。
东莞市公安局副局长刘沛雄提醒申请者，公安机关若发现提供虚假材料的，会立即通报人力资源和新莞人服务管理部门，取消其入户资格。对获得入户资格并已办理迁户手续的，将责令其把户口迁回原户籍地。
焦点一
“莞式定制”年轻技能型人才？
在以往每年的东莞市“两会”上，都会有市人大代表、政协委员直言：“东莞这座制造业名城急缺技能型人才。”记者从三份入户文件中看到，有不少政策都是针对引进技能型人才的“莞式定制”。例如，《东莞市条件准入类人才入户实施细则》中就明确提到，具备中级以上专业技术职务资格、具备高级工以上国家职业资格等情况的都可直接入户。《东莞市积分制人才入户实施细则》则规定，高级工分值80分、中级工分值60分；近5年参加省级职业技能竞赛获得奖项的分值90分、市级获奖的分值70分等。
市人力资源局局长游其晃向羊城晚报记者坦言，制订的这些政策的确跟东莞的产业需求有关，此外这也能提升东莞的城市人口素质，希望高学历和技能型人才能快一点落户东莞。
此外，记者发现东莞还首次将“年龄情况”列为加减分项目。其中，“18-35周岁”分值为5分，36-45周岁分值为1分，46周岁及以上的每增长1岁减3分。市人力资源局新闻发言人宁康对此表示，这一定制体现了东莞对人才年龄结构的需要，“我们想引进的人才是以年轻化为主，因为从城市的成长趋势来讲，东莞更需要年轻人，而这也是全国各地的一个需求，大家都在追求人口红利。