“一千个人心中有一千个哈姆雷特。”应届毕业生是去大公司还是小公司，大道理在这里就不论述了，网上大段大段的说教，我觉得没什么指导意义，关于这个问题恐怕每个人心中都有不同的标准。下面从我身边朋友的故事来说道说道，希望能给大家一些启示。
朋友阿杰毕业于南方的一所211大学。大四面试找工作的时候校招有很多名企，像宝洁、中石化、厦门航空……阿杰都一一参加了面试，他优异的表现得到了各大公司的青睐，他们给他开出的工资都在5000左右（七八年前的工资）。阿杰正愁选择哪家公司的时候，亲戚给他介绍了一家规模不大的创业公司，公司虽小，但是刚起步盈利很好，正是缺人才的时候，由于大家都认识，老板开出了12000的月薪，这在当时真是高薪啊。阿杰没多考虑选择了后者，毕竟薪资诱惑嘛。但是不幸的是，半年后公司经营不善破产了，老板负债累累，阿杰还有三个月的工资没结清，自己也失业了……
可能有人要指责阿杰眼界太小，当初就应该选择大公司，培训快，转正后工资涨得也快。但是转念一想，是进月薪过万的小公司还是进月薪只有5000的大公司，给你们选择，你们真的会选择前者吗？
再举一个众所周知的例子，马云当初创建中国黄页的时候游说了好多人，最后只有十几个人加盟，但是现在这些人呢？哪个不是身价上亿的大佬，可能又有人要说了，没加盟的那些人傻啊，别着急喷，人家为什么放着大公司不去来一个刚创建的所谓的b2b商业网站--中国黄页呢？加盟一个未来不明朗的公司恐怕不是大多数人的选择。但是为什么还会有人加盟呢？我想这才是问题的根本吧！
眼界和格局才是解决问题的根本啊！一个大公司，一个小公司，怎么选择，看你的格局和对未来的预测，见识多了，选择的正确率就多一分。为什么有些人能平步青云？是人家运气好？非也，真正的大佬能预测一个行业的发展，做出正确的决断，想不赚钱都难！
那么，刚走进社会的毕业生们，怎么才能提高你们的格局和眼界？其实还是那些老生常谈的话：
1.多读点书。自身的见识有限，只有多看看前人的经验，我们在知识匮乏的时候很难全面的看问题，缺乏大局观往往只关注眼前的利益，这无疑会错失一些本该上升的机会。
2.多结识些眼界高远的朋友。多与这些人聊天，能获得他们理性的思想，利于提升自己的思维和眼界，另外在遇到问题时也可以与他们多交流，有的人就是通过得百家之所长才有了更正确的抉择！
最后，是进大公司还是小公司？真的没有一个标准的答案，每个人的情况和境遇千差万别，没准你进了小公司，公司逐渐壮大也能平步青云；也有可能你进了大公司，拿着每月几千的公司碌碌无为半辈子！自己没有明确选择的时候多听听身边靠谱的人的意见，也许就会有新收获哦。