尊敬的领导您好，我是一个乡村孩子的家长，希望各位领导能重视乡村教育，鼓励优秀老师留在乡村教书，因为就拿多悦小学来说吧，家长们发现每年调走的都是教的好的老师，留下的老师有的责任心也不强，放学比学生还跑的快，家长想在接送孩子时面对面的问各科学习情况也找不到人。现在农村留守儿童比较多，爷爷奶奶教不好，把希望都寄托在了老师身上，因此希望教育部门的领导帮帮乡村的孩子们，他们渴望知识，把优秀的老师留下吧，孩子需要你们；尊敬的各位老师把你们的时间多给一点给孩子们吧，孩子需要你们，拜托了。
东坡区 教育局: 近年来，区教育局主要采取以下措施来鼓励优秀老师留在乡村教书。 一是统一城乡学校教职工编制标准。统一全区中小学编制标准，确保乡村中小学教职工编制按照城市标准核定，并按照生师比和班师比相结合的核算方式，对农村边远薄弱学校实行倾斜。 二是拓展乡村补充渠道。建立科学高效的教师补充机制。区教育局根据学校学科教师需求和编制空缺情况，会同区委编办、区人社局制定乡村学校教师补充计划，按市统一安排组织实施。对取得教师资格并到乡村学校任教一定期限的高校毕业生，按有关规定享受学费补偿和国家助学贷款代偿。 三是提高乡村教师生活待遇。依法依规落实乡村教师工资待遇政策，确保乡村教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。全面落实乡村教师享受乡镇工作补贴政策，保障乡村教师应享尽享。 东坡区教育局2016年已制定《眉山市东坡区乡村教师支持计划实施细则。
2016-10-31