为什么外卖公司一直在招聘外卖小哥?员工揭开真实原因,很心酸!

现代人的工作越来越忙碌,时间对于每个人来说都相当重要,即使是吃饭时间也不例外!越是大城市,越希望快速搞定吃饭,节约时间做更重要的事情!
于是,越来越多的人喜欢上网点外卖!只要简单操作一下手机,不到1小时,外卖就到家了,相当的方便,快捷!
于是,我们经常看到路上飞驰送外卖的外卖小哥!但是,即使路上已经有很多行色匆匆的外卖小哥,但是我们还可以看到很多招聘外卖小哥的广告!为什么这些外卖公司不停的在招聘外卖小哥呢?我们一起来听听员工是如何说的吧!
原因一:收入低
很多报道宣称,外卖小哥只要勤快点,收入可以上万!但是,真正从事外卖的人才发现,想要高收入实在太难了!要不你要从早干到晚,一天工作12小时以上!要不你就要费尽心思,负责繁华的区域,赚多店配送费!并且,你还要保证能够获得客户的好评,一旦获得差评,反而会被倒扣钱!所以,很多人离职的原因就是“钱”!
原因二:工作累
很多外卖小哥为了获得更高的收入,不分白天黑夜的送外卖!有时候送宵夜弄到半夜一两点才结束一天送外卖的工作!早上7、8点又开始送早餐。任何时间任何地点,只要客户需要,第一时间都要接单并在规定的时间内送到。说白了就是体力活,很多年轻人都受不了!老人又干不动,坚持不下去,自然离职的人很多!
原因三:没前途
很多外卖小哥遇到过奇葩的困扰。比如说,有一个外卖小哥遇到过最奇葩的客户,是送餐同时要求帮忙送卫生巾,否则差评!另外一个外卖小哥,因为下雨天延迟送到,被客户差评扣钱等等,这些委屈,很多外卖小哥都无处诉说!何况,这样日复一日的送外卖,仅仅是体力换来的收入,更谈不上职业规划!前景一片黯然!
如果是你,能给这些外卖小哥一些建议吗?欢迎留言!
我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!