教育局领导，现在我市在大搞“智慧佛山”，陈书记、李市长多次讲到佛山发展的根本在于人才，在本土人才的培养离不开优质的教师资源，但是看了下佛山及各区近几年教师招聘的报名条件限制，却与这种理念完全相背离。比如应届生、本地生源、特级教师等等条框，把可选的人才限制在很小的区域内，据了解，南海今年都被列为全省第一个综合教育改革试点，那这个打破身份的限制会不会成为改革的突破点呢？期待来年教师招考中看到改变！现在广东公务员招考都能不拘一格了，不设置特别的身份限制，为什么作为育人的教师岗位不能有所突破而选择优中选优、择八方英才呢？
人才资源是一个地区经济社会综合实力的关键因素，“人才资源是第一资源”的理念现已深入人心。为做好大、中专毕业生推荐就业和在职人才的引进工作，我市人事部门每年都会举办供需见面洽谈会，为求职招聘公开、公平、竞争、双向选择搭建平台。正如你所说“在本土人才的培养离不开优质的教师资源”，所以我市各区的人事和教育部门在招聘教师时，都严格把关，并根据本地教育的实际及教师的配备情况设立招聘条件，以招揽全国优秀人才为我市教育服务，更好的推进我市教育事业发展。
2010-11-02 11:09:07