连日来，黄石港街办组织所辖7个社区，集中开展“全能型”社区干部培训，使每名社区干部都能“三知三清三掌握”，从而更好地服务居民群众。
“社区干部是直接服务于居民群众的，如果他们只懂自己职责范围内的工作，对其它工作知之甚少，这样不利于社区整体工作的开展。如果有人请假或生病，居民前来办事就会受影响。”黄石港街办党工委书记刘琨介绍说。
为此，街办党工委决定，对社区干部进行培训，让每个人都能“三知三清三掌握”：知社区各窗口职责范畴、政策、办事流程；清楚本社区各窗口基础数据、重点情况、重点人员；全面掌握本社区基本情况、各窗口业务技能、社情动态。培养“全能”社区干部队伍，打破昔日“一人一岗”模式，构建“一专多能”队伍体系，从而更好地方便群众、服务群众。
近阶段以来，黄石港街办每周一至周五下午5点－6点，以社区为单位，组织社区干部集中学习党建、计生、民政、残联、就业、劳动保障、科普、城管卫生、综合治理、安全生产等方面的业务知识。在学习中，人人都是老师，人人又都是学生，大家取长补短，互帮互助。
同时，黄石港街办还出台了“全能型”社区干部培训实施方案。通过社区讲堂互学、街道各科室网上授课、模拟业务考核、笔试等措施，促进社区干部跨界学习，熟悉社区各项工作职责，掌握各项工作内容和办事流程。
为检验学习成果，黄石港街办将于5月中下旬组织模拟业务考核和笔试。对考核中优秀的社区干部予以表彰；对培训考试不合格的社区干部进行约谈，并进行再培训再考核；对二次培训均未合格的社区干部，将在年度考核中直接定为基本称职。