对于有技能培训需求的人来说，通过百度搜索关键词来获取想要的培训信息，但面对海量的信息又该如何选择?各技能培训学院拿什么获取用户的信任呢?下面我们一一来剖析!
一、实地考察
不同培训机构必然会建立自己的网站，展现自己的培训课程、师资、优势、就业保障等。一般来讲，各家培训机构的网站都是讲这些的，但不能保障信息的准确性，因此实地考察是最有效地。
学校规模
成熟的培训机构规模都不会小，开设的培训课程也不会少，每个课程针对不同的人群开设不同的开班类型，比如：周末班、晚间班、标准班、速成班等，因此去学校实地考察可看看当时在上课的学员数。
二、品牌口碑对比
一家没有听过的或是新成立的培训机构和一家知名的培训机构，你怎么选?之所以会这么选，与品牌口碑分不开。
1、 品牌
品牌的建立不是一朝一夕能完成的，是投入大量的人力、财力、时间所积攒下来的。品牌被人们所熟知，用户在潜意识里相信它，这就成功了一半。
2、 口碑
口碑与品牌不同，口碑的形成与用户的评价息息相关，这也是用户选择的重要标准。例如：在百度中搜索某家培训机构信息，看到多条这家培训机构的负面信息，那么这家培训机构在你心中已失去选择的机会。
三、背景对比
承办培训机构是什么背景?上市公司?国内知名培训企业?还是名不经传小公司，更多的人会选择背景更加强大的培训机构。
四、师资对比
师资力量是吸引学员的因素之一，教师的专业水平、教课风格等都需要学员亲身体验，这也是为什么众多培训机构都有试听这么一说。
五、优势对比
各培训机构都会有展现自己的优势，比如：先学习后交费、免息贷款、免费试学、包就业等
六、就业企业
大多数的培训机构承诺包就业，然而与它合作的就业企业究竟是哪些?作为学员我们不清楚，网站上只会放出某些学员就业名企的信息，但能确保真实性?学员们还需谨慎考虑。
做为学员，我们考虑更多的是我能否掌握所学的课程，至于高薪就业，期望并不很高。培训机构能提供实训的企业，能把学到的知识在工作中运用，增加经验更重要。因此大家在选择培训机构时更多的考虑其品牌、师资、开设课程的内容等多方面。