你好. 以下问题: 生育津贴是发放给用人单位的，不是发放给个人的。若生育津贴低于您在休产假期间单位支付给你的工资，则用人单位无需将生育津贴发放给您。
我想问的是: 如果我的工资高于生育津贴(例如高于2400元/月). 而产假期间. 公司只发放一个月工资给我. 其余2个月. 一分钱工资都没有给我. 那么. 我的生育津贴应该怎样计算?
等回复.
谢谢
您好，生育津贴计算办法为：以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位职工上年度职工月平均工资为基数，除以21.75再乘以规定的假期内所含的工作日天数。在您休产假期间，用人单位不能降低工资标准，理应足额、及时发放工资。您公司只支付了一个月工资，其余两个月没有支付工资的情况，您可到当地劳动监察部门进行投诉。
2013-01-16 16:31:16