有一个朋友在女装门店卖衣服，到现在工作了1个月不到点，当初没有签订什么合同，没有发过工资，没有考勤卡之类的，在上班时间在店里做事的时候撞到鼻子，痛了好几天才去医院检查有点骨折，请问这个情况怎么解决？谢谢
要求赔偿
绝对的工伤啊!~
有点难，没合同。
回复 3 # sdchehe01 的帖子
绝对算是工商的，但是没有签订合同
找找 其他方法去 理赔!~
就算没有合同，在工作期间受伤，协商赔偿一点是合理的。
回复 7 # 火线少尉 的帖子
我也觉得应该分担一点的，现在去医院看下，拍片什么的，半个月打工钱就没了
这样的情况没合同也可以要求他给予一定的补偿的。具体的事情，你可以电话我。
回复 11 # 泡泡兵小宁 的帖子
求联系方式
回复 11 # 泡泡兵小宁 的帖子
哥不是坏人，给个QQ也行啊，既然你可以指点我一下，为什么就不愿意呢
协商一下。
有劳动关系证明吗？
我是浙江法制报新闻线索征集（嘉兴）联络员，24小时电话：15825717783，有什么新闻线索或需要帮助的可以联络我
1没有签合同本身就是不对的
2你的确是在那边工作的，应该有很多证人吧，而且也在工作期间受伤的，可以赔偿。
回复 17 # 沫迹 的帖子
那没有签订合同是不是会成为单位拒绝理赔的借口呢
工商管这个吗？还绝对的工商呢！扯皮
回复 18 # guxingdaren 的帖子
单位应该主动跟你签合同的，不然不是违反劳动法了吗？你应该有店里给你发工资的凭据吧，好像到了一定时间，可以要求给双倍工资。