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在这个时代， 会计成为了在社会底层的白领，看似光鲜亮丽在写字楼里，每天疲于奔命踩点打卡、中午盒饭、拿着微薄工资帮人算着高薪、顶着员工身份担着老板风险、节假日基本献给加班……很多会计已感同身受！
尤其是上周小宝的一篇：会计界内预测：2019年初级会计职称考试难度将剧增？更是搞得人心惶惶，那么，会计人的出路到底在哪里？
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时代抛弃你
不会跟你打招呼
昨天晚上和朋友去大润发超市买点东西，在排队等待结账的时候，朋友问我：你知道大润发易主了吗？
这事我知道，前段时间阿里巴巴投资200多亿拿下了大润发，不到3个月的时间，已经换了6个董事会的人。
大润发创始人黄明端离职的时候说：我们战胜了所有对手，却输给了时代。
而会计行业，现在也面临行业的重新洗牌。2018年会计政策大变，会计行业趋势愈发明朗，目前大量企业招聘已经开始要求会计（尤其是管理岗）手持管理会计证书或有管理会计相关经验。
而在管理会计岗位的薪资待遇上，各公司也竞相开出高价抢人：
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管理会计将成为
新会计人才洼地
从初级会计职称的教材改革就不难看出，管理会计正在逐渐加大占比：
2018年《初级会计实务》变化
新增
（1）第一章会计概述
（2）第七章第一节管理会计概述
（3）第八章第一节政府会计基本准则
新教材增加了管理会计章节标题， 意味着管理会计的重要性和以后的发展趋势。
除了初级职称的教材大变化，以下这些现象也同步印证着管理会计的大趋势：
一：财政部连续发文力推
显然，国家需要管理会计，国家需要培养管理会计：
财政部多次在讲话中指出财政是国家治理的基础和重要支柱，会计是财政的组成部分，而管理会计是我国的短板，因此我国要通过发展管理会计打造我国会计工作的升级版。可见，政府把管理会计提到了很高的位置。
二：管理会计写入《新会计法》
管理会计写入新会计法，明确管理会计的法律地位：
将管理会计写进《会计法》，使其地位上升一个台阶，是顺应会计科学发展，推动中国会计工作转型的必然选择。
三：无纸化报销的技术发展
现在许多企业都采用集成化方式解决采购、出行、酒店预订、订餐等问题，员工不需要贴票填单了，企业直接和平台进行结算，财务人员审核工作全部交给系统完成了，这是消灭人工报账的时代。
四：财务共享服务中心的快速发展
财务共享服务中心在国内发展快速，分子公司的财务相关操作性事务大量减少，随之而来的是大量的裁员。根据现有财务共享实施案例，将有30%-70%的财务人员减少。
五：人工智能在财务领域的应用
随着四大机器人的陆续推出上市和人工智能在国内的快速发展，财务人工智能已可部分实现财务规划与预测、财务决策 、财务预算、财务控制和财务分析等工作了。
上述种种现象，广大财务人都在亲身经历感受，很多人似乎感觉到了就业的危机。
3
有人迷茫
有人已经开始行动
财会行业从来都是现实的，想往高走，要么从业年限够长，要么经验够多，要么证书含金量高。评判会计能力高低，总归逃不出几个问题：“会做财务分析吗？会做成本、预算管理吗？参与过投融资项目吗？…”
身为会计的你，要怎么回答呢？
对于会计行业而言，企业所需要的是能够创造更多价值的会计，也就是拥有管理会计能力的会计。
macc作为普适性的管理会计能力素质认证课程，引进国际先进的管理会计人才培养体系，具有认证课程周期适中、知识涵盖范围全、适用人群广泛、学习难度适中、实用性强等特点，成为了当下众多会计人的热门选择。
调查统计，80%的考生表示，macc的课程理念以及实战经验的传授，增强了他们的工作能力及优势，创造更多的职业发展机会，不仅提升了业务领域的涉猎范围及驾驭能力，还提高了他们薪资水平。
中国管理会计人才缺口高达300万已是不争的事实，成功的管理会计实践案例更是屈指可数，当前制约中国管理会计发展的瓶颈依然存在，管理会计人才培养和企业管理会计落地势在必行。
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