您好，公司已经为其缴纳过生育险，那么请问，因本人计划外怀孕，按照计划生育，不能要这个孩子，请问，这样的流产，未满4个月，流产能否有流产假期？多少天？公司有全勤奖，如果有产假，公司能否扣除满勤奖？若按规定享有了流产假期，能否报销相关费用。
烦请回答。谢谢
你好，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。公司应当给予你相应产假，产假期间的工资正常发放。对于奖金，属于公司内部规定，不属于法律调整范畴，由公司自行决定。
报销生育险的相关问题可以致电医保中心咨询：05972850069.(新罗区人社局于 2016-2-26 15:04回复)