1、本人通过公务员考试，今年考上了佛山市的公务员，已经通过了所有程序，等待上岗。新单位告知我公务员岗前工龄认定以社保购买年限为准，但是由于我是大学生村官，在农村里面工作，农村里面基本都没有买社保，因此我在农村工作了3年多4年都没有购买社保。我本人有省委组织部出具的聘期为3年大学生村官任期及格证书、以及和佛山市委组织部签订的为期3年的协议书（合同）。请问岗前工龄如何认定？
2、我查阅了相关资料，发现我这三年多四年的岗前工龄认定，可能需要人社局或组织部出具《工龄审批表》，请问有这么一回事吗？
3、由于我这三年来四年多确实一直在工作，如果岗前工龄不能认定，对我来说是莫大的不公平，请相关部门能帮我处理此事吗？谢谢。
您好，现就您的问题回复如下：
根据广东省委组织部、广东省人事厅《关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知》（粤人发[2006]165）号文件第一点：在非公有制单位就业的人员或全民所有制单位临时聘用的人员，凡与工作单位签订聘用或劳动合同，并参加基本养老保险的，录取或考聘到机关、事业单位工作后，其缴费的工作年限可合并计算为连续工龄。
根据省委组织部、省教育厅、省人事厅《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号），选聘到村任职期间，按照有关规定参加养老保险、纳入城镇居民基本医保对象，并办理人身意外伤害保险。按照规定，大学生村官在村任职期间按规定应参加社会保险。
关于第二和第三点的疑问，请您向组织部详细咨询了解，谢谢。
2016-06-20 08:51:54