我想问下涵江区政府工作人员本周末取消放假，正常上班，是否享受双倍工资？？？
涵江区工资福利发放标准是由区人力资源与社会保障局认定和批准，我局是按照人力资源和社会保障局批准的工资及福利的标准予以发放。(涵江区财政局于 2015-9-20 08:55回复)
区效能办：
我局于2015年9月18号收到贵办转来的12345政务平台标题为“周末加班是否享受双倍工资”的诉求件（诉求编号:PT15091800147），咨询区政府工作人员是否享受双倍工资问题，该诉求件我局收悉，现答复如下：
一、诉求人所称周末取消放假加班的双倍工资为《中华人民共和国劳动法》第四十四规定的情形之一，即用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
二、诉求人反映身份为区政府工作人员。法律法规对此作出具体规定，《中华人民共和国劳动法》第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第4点：“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。”
综上，政府的公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员不适用劳动法，不享有劳动法规定用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。(涵江区人力资源和社会保障局于 2015-9-21 11:26回复)