《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》获通过


中共中央政治局今天召开的会议认为，要对不合理的偏高、过高收入进行调整。形成中央管理企业负责人与企业职工之间的合理工资收入分配关系，合理调节不同行业企业负责人之间的薪酬差距，促进社会公平正义。
是真的么，现在企业里普通员工和管理层之间的收入差距太大的，普通员工的工资收入不敌领导的车贴
说得对，员工是非常辛苦的，而薪酬和领导相比，差距太大，而且到了年终，他们还有红包，而职工却没有。
是要体现公平正义，提高一线工作人员工资，逐步走向共同富裕，
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