1、现场核查。调阅、核查目标公司的档案资料及其他文件材料；2、访谈。约见目标公司的董监高、核心技术人员以及普通员工配合调查有关情况、并制作谈话笔录；3、网络检索。通过互联网、纸质媒介公开披露的有关目标公司的宣传介绍、工商信息、诉讼及其他信息等；4、相关部门调档。律师可以依法通过收集文字资料、约谈并记录，走访、查阅政府相关部门的档案，调查目标公司的历史沿革、不动产的转让、和权利及权益的质押、企业信用信息等情况；5、相关部门证明。通过相关主管部门出具的证明，调查目标公司的刑事、行政处罚、诉讼、仲裁情况等信息；6、实地走访。通过对目标公司的客户、供应商进行走访调查，调查目标公司的业务和合同的履行情况；7、声明与承诺。针对某些无具体规范依据、相关政府部门无法提供证明或接受访谈的情况。深圳虚拟股权激励可以要求目标公司出具声明与承诺，保证其陈述内容的真实性。
依据我国专利法的规定，申请人申请专利后，专利管理部门会对申请材料进行审查，如果材料不符合法律规定的，专利管理部门有权驳回专利申请，那么专利驳回复审过期怎么办?下面由小编为读者进行虚拟股权激励相关知识的解答。专利驳回复审过期如何处理：依据我国专利法的规定，专利申请被驳回后，应该在收到通知三个月内，向专利复审委员会请求复审，虚拟股权激励如果超过期限的，专利管理部门可能不受理复审请求。相关法律规定：《中华人民共和国专利法》第四十一条 专利行政部门设立专利复审委员会。专利申请人对专利行政部门驳回申请的决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内，向专利复审委员会请求复审。专利复审委员会复审后，作出决定，并通知专利申请人。
股权结构：创业公司必须面对的难题，股权结构的重要性，我们在谈论、探讨、研究企业管理问题的时候，往往会从战略、流程、市场、绩效考核、人力资源、制度建设、企业文化等方面入手，但这些可能多少有些“医头，脚痛医脚”的嫌疑，终结果也只是“治标不治本”，治本则需要讨论公司股权结构。虚拟股权激励相对于股权结构，公司战略、组织流程、市场营销等其他各个方面都显得次要。不同的股权结构发挥不同的作用。股权结构不仅决定了权利关系、企业理想，还决定了包括公司战略、组织流程、决策方式等在内的各种公司行为(态度、方法以及表现)，并终导致了相应的结果，即绩效。只有企业发展到了一定程度，股权结构的影晌力才开始逐步减小，但同时这本身还意味着股权结构的自然作用，是产权结构让事情发生了变化。
一般情况下，和税务筹划、税收筹划这两个概念类似的说法还有节税筹划、合理避税筹划、纳税筹划、税收规划等等。在我们一般人理解中并没什么差别，只是叫法不一样罢了，终目的都是为了合理合法降低企业税负，达到企业利益的化。在很多场合和用法中，我们会发现这些词的概念都是混用的，但就这些词出现频次来讲，税务筹划和税收筹划这两个概念出现的几率比较高一点。从目前主流的一些解释中看：1、税务筹划：虚拟股权激励是指同时站在税务机关和纳税人的角度上，对税收的立法、征管方式以及纳税人的纳税事项进行策划。这个策划终结果包含了相对好的征税效果、的征税成本、税务小化以及涉税零风险。2、税收筹划：税收我们可以理解为税的收取或者税的征收。所以税收筹划的概念可以理解为税务机关根据国家税法的相关规定，在国家法律法规和政策所赋予的征税权的基础上，科学合理地进行税款的征收和税收执法行为的总和。
很多创业者朋友也听说过尽职调查，但是却不知道尽职调查具体流程是怎样的，只是简单的以为带着投资人来项目所在地看看就行了，其实这是不对的，尽职调查的工作过是有很多的。咱们先来介绍一下深圳虚拟股权激励的流程：1、投资方参观融资企业，项目接洽并初审；2、签署保密协议，融资方提供基本信息；3、双方达成初步意向，起草并签署《框架协议》；4、投资方提出尽调清单，融资方提供资料和解答；5、双方高层管理人员和关键部门人员进行访谈；6、投资方咨询重要客户、律师、会计师和银行；7、投资方咨询行业内专家和政策部门的人员。在整个流程当中，要注意三个点：尽职调查要循序渐进、尽职调查要低调、尽职调查要舍得花钱和花时间。有经验的投资经理能够快速对一个融资项目做出判断。其实不管是市场还是股权投资，投资的本质就看三点：一是这个行业值不值得投资，二是有没有储备的团队，三是有没有找到解决需求的商业模式。
根据现行法规定，专利权权属争议救济方式有二：1、虚拟股权激励行政方面的救济：《专利法实施细则》第七十九条规定，专利行政部门应当事人的请求，可以对“专利权归属纠纷”进行调解。第八十一条对专利权权属纠纷调解的地域管辖作了规定。第八十六条对于行政调解与诉讼的关系适用作了规定。2、虚拟股权激励司法方面的救济：《人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律若干问题的规定》条已将“专利权权属纠纷案件”作为人民法院受理专利权纠纷案件的范围。第二条对于专利纠纷案件个别管辖作了规定。《民事诉讼法》第二十二条对专利权属纠纷案件地域管辖作了规定。上述两种救济除了程序不同外，在实体处理和认定方面的依据基本相同。现以职务发明创造为例进行说明。对于职务发明创造，《专利法》第六条款，《专利法实施细则》第十一条，《人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条、第四条等均认定职务发明创造的依据。