本人扬帆集团员工，单位给我交的社保和公积金基数没按工资基数缴纳，我工资8000，单位给我交的社保和公积金基数4000。我们单位有的工资5000多，社保和公积金基数都比我高，找我们领导说了也没有用。劳动局说公积金不属于劳动纠纷，公积金管理中心说单位报多少基数他们管不了，不知如何办。
孟庆高你好！你向“新区12345”和【领导信箱】反映的问题，我局领导高度重视，在第一时间作出批示，要求职能处室及时核查，现将有关情况答复如下：根据舟地税发[2007]28号文件规定，职工基本养老保险的个人缴费基数按上一年度月平均工资确定。每个职工的具体基数由单位填写加盖公章后上报我局参保登记处，我局参保登记处据此进行调整，并在全省月平均工资60%-300%之间进行核准，最高不高于全省月平均工资300%，不低于60%。经查，你2016年的养老个人缴费基数为4000元，大于2016年全省月平均工资的60%（2586元）。根据你提供的2016年工资单，其平均工资超过4000元，我局已联系你所在企业，要求企业按规定申报职工个人缴费基数，同时做好职工个人缴费基数申报前的公示和职工签名确认工作。 舟山市社会保险事业管理局 2017年5月11日孟庆高你好：1、根据舟山市公积金缴存规定：2016年，最低缴存基数为2419元，最高缴存基数为17238元。在这个缴存区间内，每个职工的具体缴存基数由单位经办人计算后填写相关调整表格并加盖公章后报中心，中心根据单位上报的表格将职工缴存基数予以调整。 2、经查询，该职工孟庆高的缴存基数为4000元，比例为12%。根据《舟山市住房公积金缴存管理办法》第八条规定：职工工资基数为职工本人上一年度月平均工资（全年工资总收入除以12）。职工缴存住房公积金的月工资基数，最低不得低于上一年度全市职工月平均工资的60%。根据这一规定，该职工虽未达到其上一年度月平均工资（其自述月平均工资为8000元）。但是该单位给其缴存的基数4000元也未低于上一年度全市职工月平均工资的60%（2016年为2419元）。3、中心在接到该职工反映后，第一时间与缴存单位进行了了解，单位答复针对此类情况近期将会出台相应的解决方案。我们公积金将进一步与单位进行沟通。届时，该职工如果对其单位出台的解决方案不满意的话，根据公积金条例规定，可以通过借助法律途径解决。舟山市公积金管理中心
舟山市人力资源和社会保障局 2017/05/05