“酒店已经转让，没有与我们解除劳动合同，让我们自行决定去留。”近日，南昌百瑞丽景酒店的员工反映，换了“新东家”意味着他们无法继续干下去，要求酒店支付解除劳动合同依法获得的经济补偿金。
反映◎酒店转让未与员工解除合同
南昌百瑞丽景酒店系浙江百瑞旅业集团有限公司全资控股。据该酒店余经理称，9月26日，公司负责人祝利军召集管理人员开会，宣布酒店因亏损即将对外转让。“对于员工的安置问题，没有明确落实。”余经理说，酒店现有150余名员工，负责人声称“去留由员工自行决定”。
9月28日，来到位于八一大道122号的南昌百瑞丽景酒店。“还没与我们解除劳动合同关系，就想以转让的方式遣散我们。”酒店的做法引起员工的不满。员工们纷纷表示要求酒店支付经济补偿金。
员工们称，9月27日晚，“新东家”的大挂车装载设施前来交接，但遭到他们阻止。
回应◎会依法支付经济补偿金
就此事，南昌百瑞丽景酒店有限公司负责人祝利军回应称，公司确实要转让，但双方还未签订转让合同，相关情况不便透露。同时，祝利军表示，目前还没有到与员工正式解除合同的阶段，他们会严格按照《劳动合同法》的规定向员工支付经济补偿金。
10月7日下午，酒店员工证实，他们已领到经济补偿金。不过，就经济补偿的金额，部分员工与酒店之间存有分歧。