近日，国家统计局发布了2017年城镇和非城镇单位就业人员年平均工资，各行各业的工资也相应而出，it行业位居榜首，年平均工资最高。
it行业年均工资稳居第一
国家统计局官网显示，在2017年城镇私营单位就业人员，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业70415元，科学研究和技术服务业58102元，金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）52289元，分别为全国平均水平的1.54倍、1.27倍和1.14倍。
在2017年城镇非私营单位就业人员，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元，金融业122851元，科学研究和技术服务业107815元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。
不论是城镇私营单位还是非私营单位，it行业的年均工资都是稳居第一，而且远远领先其他行业，是高薪的行业也是快速发展的行业，是其他行业不能与之媲美的行业。
it行业一路“高歌猛进”，金融业难以企及
据中新网报道，中国劳动学会副会长苏海南表示，一方面，it业属于高新技术行业，符合经济转型升级的方向，相关人才相对来说供不应求，因而其工资水平和增速能保持较快增长；另一方面，金融业近两年来处于整顿和调整之中，业绩总体不太理想。总体来看，it业工资超金融业是一种好的变化，凸显了收入分配重点转移到高新技术和实体经济中的正确导向。
国际统计局人口和就业司首席统计师孟灿文认为，新新动能加快成长推动了产业结构升级。2017年，以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业，相关行业工资增长也反映了这一格局的变化。
it行业，未来年轻人的选择
薪资高、待遇好、学习更新快正成为越来越多年轻人青睐的行业选择标准，薪资不仅能说明一个职业创造的价值，更能说明市场行业需求现状。从麦克思《2018年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）正式发布前，最新数据，2017年届毕业生就业数量较大的十个专业就业前景来看，本科类it行业软件工程专业就业率最高，月收入也是最高（6259元），其次是计算机科学与技术专业（5855元）和电气工程及其自动化专业（4809元）。高职类it行业计算机应用技术专业月收入最高（4150元），其后是机电一体化技术专业（4104元）和电子商务专业（4208元）。
据了解， 我国每年it人才市场供给约200万新人，目前国内it相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年it市场人才缺口约100万人。近年来，国家提倡高校人才培养向应用型转型，鼓励产教融合，校企合作，鼓励高校引进企业和产业资源。以世纪鼎利为例，作为产教融合、协同育人项目践行者，世纪鼎利（股票代码300050）结合自身产业链和资源链优势，与多所高校在it行业领域进行合作共建学院和专业，提供ict（信息、通信和技术）专业人才培养，以ict行业技术人才需求为出发点，把行业项目引入课堂，通过ubl人才培养模式，进行产教深度融合。目前，世纪鼎利旗下的鼎利学院人才培养模式获得众多it企业肯定，作为技术工程师培养的摇篮，出现了学生未毕业就被it企业专岗提前预定的局面。为行业人才补缺方面，发挥了巨大的作用。