江宁体验式拓展培训基地
军拓团建尤其擅长百人以上的团队，让客户共同经历一次非凡的体验，塑造更优秀的个人，成就最完美的团队。军拓策划主要从事大小赛事策划执行、企业家庭日、企业趣味运动会等策划类业务开展。主要专注于提供上海活动策划、企业年会策划、发布会策划、品牌策划、会务庆典、数字传媒、展会划执行等服务，为客户提供活动策划品牌传播一站式服务。军拓主要服务客户包括超过1000家世界著名企业及我国本土优秀品牌企业。无论您在上海、北京、广州、杭州、厦门、三亚等地，只要您有团建及活动策划需求，请联系我们“沟通无间，欢乐无限”核心定位：大型活动策划学者我们的愿景：我国团队建设领导品牌使命：体验非凡，探索未知价值观：责任、共进、进取、创新
国内资深的成都拓展训练机构介绍学校甚至可以创建这样的户外训练的课程作为一种全新的教育模式，通过这种方式可以使学生的身心以及思维方面变得更加活跃并间接的帮助学生提高成绩。南京公司如何选择拓展训练公司，南京拓展训练公司哪家好，南京单位团建找什么样的拓展公司？说到团建拓展训练，相信朋友们都不陌生，就算是没有参加过的朋友也会觉得非常无趣，且常常听身边的人说，就是一群人喊着口号做游戏，输了要受惩罚，非常的老套还没有什么意义，所以朋友在接触了一段时间后对拓展训练都会比较抵触，那该怎样提起朋友们的兴趣呢?下面来看看南京天创团建的拓展训练吧。
通过训练其目的是为了让孩子们在训练中把所学的知识有效的运用到实践中去，当然，这一切还需要依靠我们专业拓展训练老师的指导，获得完美训练效果。拓展训练融合现代教育学、心理学、体育运动学等多门学科体系，青少年通过在各种自然和人为的设施中所设计的多种新鲜、巧妙、刺激的项目，能够帮助青少年释放生活学习中的压力，调节心理平衡，认识和激发自身潜能，增加自信心、自信度与力；能够培养青少年的自我控制能力，从容应对压力与挑战；能够强化青少年的探索精神与创新意识，培养其进取心；能够强化青少年的竞争意识，把握时机的敏感度和迅捷度；能够加强青少年面对复杂情况的分析判断以及决策能力；能够使青少年学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境；能够完善青少年的人格，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感及积极的价值观。
本公司拥有现代化的厂房，完善的加工工艺，先进的管理模式，实力雄厚的设计团队。是一家集设计、开发、生产、销售起重机及其零配件为一体的现代化企业。多年来我们一直致力于新产品的开发和技术改造，积累了丰富的专业经验，主要产品有悬臂起重机、桥式起重机、门式起重机、各种电动葫芦起重机、单梁桥式起重机、抓斗起重机，起重机配件，各类电缆卷筒等，产品销售全国各地。在多年的生产制造安装维修起重机械的工作中，公司积累了大量的工作经验，曾制造、维修过省内外大小起重设备数千台次，曾为很多企业的起重机械使用做出贡献。
行为要有标准，做到公平公正。在一个销售团队中，每一个队员都有业绩要求，薪酬回报按照业绩高低进行计算，能力强越强回报也越多。团队人员的晋升要做到“能者上，平者让，庸者下”，要知人善用，根据每一个人的能力进行分配职位。定期检查工作，及时纠正。对于团队的工作要加于监督，检查实际工作的效果是否和目标一致。如果与目标不一样，要对此进行纠正，落实好每一个项工作。加强团队沟通交流。经常组织团队一起交流，相互学习，提高团队整体执行力。
例如，世界较大的日用消费品公司--宝洁公司，几乎所有的员工都来自于校园招聘，从不用，但宝洁又被誉为ceo的摇篮，很多500强公司的ceo均出自宝洁，比如微软的鲍尔默，ebay的惠特曼，波音的迈克纳尼，通用电气的伊梅尔特。因为宝洁要求每一个管理者都经过拓展训练，拥有较高的综合能力和团队精神才是适合企业发展的人才。由于宝洁的绩效考核体系中组织贡献占50%的比重，拓展训练就成了跨入高管行业的必经之路了。
第二节单个人的队列动作科目1：立正跨立与稍息一立正口令：立正要领：当听到立正的口令后，两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直，两膝夹紧，小腹微收，自然挺胸，上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自然弯曲，拇指贴于食指第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颚微收，两眼向前目视。二跨立跨立主要用于体操值勤和舰艇上分区列队等场合。可以与立正互换。口令：跨立要领：左脚跨出约一脚长，两腿挺直，上体保持立正姿势，收腹挺胸，身体中心落于两脚之间。
江宁体验式拓展培训基地
北京众智拓展培训公司作为国内一家专业从事户外体验式培训的机构，是目前国内优秀的拓展培训公司之一，致力于为国内外企业提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程。我们是率先推出培训项目全方位整合服务和个性化方案设计的体验式培训公司。我们的服务体系包括：户外拓展培训系列、野外生存挑战系列、趣味运动会、企业管理内训和主题团建大课堂。
就拿拓展训练来说可能是影响最深远，同时也是发展最持久的。市场现状拓展培训练在长达20多年的发展历史过程中，从有到无，再从以前的暴利到今天的高端式体验，这中间有太多的变化，让太多的人感受到了纯娱乐的魅力。社会价值在发展的极漫长一段时间中，拓展培训一直坚持有所为和有所不为的运行理念，他们想要把培训的效果做到很好，所以市场的认知度才能够普遍提升，树立拓展培训师的价值观，才能够进一步增加。而对于社会价值的体现是能够帮助人变得更加积极主动，学会去开拓创新，对自己的工作认真负责。
但是要注意，如果想让拓展训练较大限度发挥作用，那么还得与授课培训巧妙结合。授课培训与拓展培训是相辅相成的，在授课之后，再进行拓展培训，两者结合起来让员工既能够享受到快乐，同时又能够在拓展训练活动中积累知识。拓展训练成为500强企业的黄金敲门砖职场上，越来越多的人热衷于考“证书”，希望能够成为进入名企的“敲门砖”和升职加薪的砝码。哪类证书含金量高，许多人都是雾里看花，随大流考个证，认为反正“技多不压身”，结果浪费了自己的金钱和时间。
其中更多的内容会侧重于团队建设这与娱乐的差别是非常明显的。不同于传统的培训：轻松自然的野外环境；开放接纳的心理状态；真实模拟的情境体验；与以往不同的共同生活经历。与传统的室内训练不同，野外拓展训练借助自然地域，通过场地人工设施(固定基地)的训练活动，包括高空断桥、空中单杠、天梯等高空项目和扎筏泅渡、合力过河等水上项目等通过使学员亲身体验经过定向设计的情景模拟项目，评估学员的实际表现，暴露出学员及团队整体的优势及问题；然后在培训师的引导下利用团队的共同智慧成功找到改进的方向和方法拓展训练师的心态与素质一、拓展训练师的基本要求做好一名拓展训练师，绝不是组织团队参加点户外项目这么简单，必须要具备多方面的素质。
陆续为来自企事业单位、我国机构、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构提供培训服务，累计超过8000余家。训练总人数超过50万人次。我们非常渴望与您分享我们的成功经验，并协助企业培训出一流的人才。阿基米德说：“给我一个支点，我可以撬动地球”。这句古希腊时期的名言，一直鼓舞着无数有识之士开拓新的视野。那您想撬动您团队的无穷潜力吗？如果是的，众智拓展愿做您坚实的支点。相信自己，相信我们，相信自己团队的每一分子！
六对体能要求高的活动在参加前就开始体能方面的加强。七装备的选择上很好能试用后再去购买，一些俱乐部提供租借装备，不是为了赚那点租金，那还不够装备的损耗补偿。可以利用这个便利，先体验下装备的实际效果，才能在购买时，明确什么才是自己需要的。八说到装备方面，我要做一些特别的补充：首先鞋子，很重要，我们多数时间靠脚走路，所以大家一定要选一双舒服合脚的鞋子，有专业的登山鞋当然很好，如果没有，一时又不想买，建议穿一双合脚的中高帮的运动鞋。
面对这样一支队伍，一整天下来，最基本的团队融合目的就不可能达到，很明显这次拓展活动是失败的；总结有一点，我们把大部分的责任都归于教练能力不足，不能规整一支队伍，因为秉着服务至上，客户的原则，事情很显然出在了教练身上。当然这和老师教学生不同，作为已经踏入社会的职工，我们的学习能力是完全没有问题的，问题在于我们对事物的参与度，以及是否对事物保持高度的好奇心。而拓展训练针对长期在办公室的人对他们通过一些特定道具的辅助训练，能改变他们的心态和价值观以及对团队的这种凝聚力，执行力。
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