你好，想咨询下宁德市的防暑降温补贴发放标准，分室内作业和室外作业是否有区别；且有没有硬性规定一定要发，还是企业可自由选择？谢谢
您好！网友：根据《关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社文[2013]239号）文件规定，用人单位在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下（不含33摄氏度）的，应当向劳动者支付高温津贴。(人劳局于 2016-6-23 11:44回复)
您好！网友：根据《关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社文[2013]239号）文件规定，用人单位在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下（不含33摄氏度）的，应当向劳动者支付高温津贴。(人劳局于 2016-6-23 11:48回复)
网友，您好，上一次答复由于工作疏忽，不够完整，现重新答复如下：根据《关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社文〔2013〕239号）文件规定，用人单位在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下（不含33摄氏度）的，应当向劳动者支付高温津贴”。据了解，宁德市用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准参照福建省《关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社文〔2013〕239号）文件规定执行，暨高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。
(人劳局于 2016-11-8 17:29回复)