facebook一改对区块链技术的缓慢、深思熟虑的作风，开始变得猛烈起来，我们根据其不断增长的区块链就业岗位判断。facebook代理
星期日，社交媒体巨头facebook为其新成立的区块链团队，大力招聘全职的区块链相关职位，目前由前科林斯基地董事david marcus负责。
通过查看相应的信息，facebook提到其内部初创正在探索区块链技术的各个方面的许多感兴趣的领域；这个革命性的科技企业已经在其他几个职位空缺中加入了这个不断扩大的区块链岗位。
facebook引领全球品牌发展
鉴于区块链技术的复杂性、难于掌握的性质，facebook决定开放这个职位似乎特别合适。的确，加州科技巨头的区块链初创正在追求大规模适用性，在仍然缺乏足够辅助技术的加密货币生态系统中，这一壮举被证明是非常难以实现的，特别是逻辑基础设施。
我们的最终目标是帮助数以亿计的人获得他们现在没有的东西比如公平的金融服务，新的储蓄方式，新的信息共享方式。
facebook在其区块链团队全球品牌发展领导职位是在9月份开始的。截至撰写本文之时，这些职位九月份的开始到现在仍可申请，具体说明已确定需要一名全球区块链社区和媒体主任、品牌主管、产品营销主管、商业发展与伙伴关系主管、战略规划和运营主管、软件开发主管、ganer和软件工程经理。所有这些全职职位都与facebook的门洛公园总部有关。
facebook在5月初就对区块链正在进行的投机的追逐在有所加强，当时就成立了一个独立小组，探索如何为facebook更好地利用区块链技术。