请移步最新回复：关于对网友关注巴中教师有关待遇问题的回复（）
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巴中市人力资源和社会保障局
巴中市财政局
巴中市教育局
关于对《巴中市全市人民教师关于发放目标考核奖请愿书》等网帖的回复
MY10网友、布1衣网友、云朵上看风景网友：
现就您们在巴中论坛发帖《巴中市全市人民教师关于发放目标考核奖请愿书》、《就巴中教师争取教师目标考核奖引发的思考》、《巴中教师争取年终目标考核奖》等反映的教师待遇问题回复如下：
一、关于要求政府发放目标考核奖，并在以后每年都要参照巴中市的公务员执行的问题。
公务员年终目标考核奖有政策依据，而教师年终目标考核奖目前暂无政策依据。
二、关于“教师第13个月工资发放”的问题。
根据《四川省人民政府办公厅转发省人事厅、财政厅、教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（川办发〔2009〕35号）和《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于印发四川省其他事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发〔2011〕29号）文件规定，教师“实施绩效工资后，原国家规定的年终一次性奖金纳入绩效工资总量，不再另行发放。”年终一次性奖金即教师第13个月工资，已计入绩效工资总量，故不再发放。
三、关于教师年终的绩效考核必须如数全额发放给所有在职教师的问题。
根据巴中市人民政府办公室《关于全市义务教育学校实施绩效工资的意见》（〔2009〕49号），教师的奖励性绩效工资（即30%绩效）应根据按劳分配、优绩优酬的原则，由学校教代会或全体教师会审议通过的考核方案进行考核，并在年终一次性发放到位。各地各相关部门将督促各学校及时开展考核，并依据考核结果将教师的奖励性绩效工资在规定时间内一次性兑现到位。
特此回复。
巴中市人力资源和社会保障局巴中市财政局巴中市教育局
2016年12月25 日
特岗教师文件规定的有绩效，学校直接不发，这个怎么处理？还有，绩效的不平等待遇，音体美老师虽然不是主科，但在外参加活动为校拿到好名次算成绩吧，整那么多资料给学校加分了也算成绩吧？为什么什么都没有？
奇葩，其它地区教师有目标考核奖，就巴中教师没有啊？
光顶不起作用，要跟贴，只要跟贴超过十万次，中纪委就回立案调查
我们的十八大习主席说过“不作为也是腐败”，发帖这么久了，怎么就没人回复呢？
我就说嘛，还是不要发了！我转正后有二十月的补发工资没有发，现在调入外市，你们让我问外市教育局要，这不是搞笑吗，又不是外市教育局欠我工资！。
南江在上早晚自习，市教育局的领导假装看不见吗？？
教师的收入相对于公务员只多不少呀，走职称工资上不会吃亏的
其他地方为什么有?巴中的教师好欺负吗？
纳入总量，什么鬼？