中国帰国就職説明会
&英创人才公司说明会即将召开
中国国内最大日系企业hr公司——英創，总经理和人事经理来访日本，化身讲师举办说明会！听每年处理一万件以上的求人案例的“招聘专家”，为大家解说国内日企招聘最新情况。除此之外，英创公司也将介绍自社的招人状况。
说明会的内容：
日企在中国的发展状况及方向
留学生在就活时的优势和劣势
日企招聘留学生的理由
面试官的观察重点及面试成功的钥匙
日企的企业文化，工作环境和受欢迎的应聘者类型
英创人才公司的介绍及招人信息
另外，我们还将为参加説明会的同学，优先提供国内日企的招聘信息。想要在回国前就搞定工作的同学们，千万不要错过！
以下为部分日企名单
welcome
上 海
明应商贸（上海）有限公司（nitori)
丸红（上海）有限公司
双日奔时代（上海）贸易有限公司
酷络司商务咨询(上海)有限公司
爱丰通信科技（上海）有限公司
得爱（上海）企业管理咨询有限公司
船井（上海）商务信息咨询有限公司
日本三井住友信托银行股份有限公司上海分行
伊藤忠丸红钢铁贸易（上海）有限公司
上海杰意可迈伊兹企业管理咨询有限公司
爱达（中国）投资有限公司
重机械低温技术（上海）有限公司
上海玛岱贸易有限公司
日立（中国）有限公司 上海分公司
吉世科贸易（上海）有限公司
科钻（上海）贸易有限公司
北 京
近畿国际旅行社（中国）有限公司
住友电工硬质合金贸易（上海）有限公司北京分公司
三菱电机（中国）有限公司
广 州
美的集团
全日空航空公司
川崎机器人（天津）有限公司
电装（中国）投资有限公司广州分公司
本田贸易（中国）有限公司
恩梯梯通信系统（中国）有限公司广州分公司
丰田通商（广州）有限公司
本田技研科技（中国）有限公司
富士通（中国）信息系统有限公司广州分公司
加特可（广州）自动变速箱有限公司
佛山市顺德区阿波罗环保器材有限公司
多丽制衣（珠海）有限公司
日本航空公司广州支店
日本贸易振兴机构广州代表处
日通国际物流（中国）有限公司广州分公司
三井物产（广东）贸易有限公司
三井住友融资租赁（中国）有限公司
三菱电机汽车部件（中国）有限公司
盛势达（广州）化工有限公司
旭硝子汽车玻璃（佛山）有限公司
仲西输送设备（佛山）有限公司
主要岗位
welcome
合规兼风险管理高级主管、先行研究専門家、研究所 负责人、技術資料専門家、設計技術者、工業設計、人事总务担当、法务担当、服务担当、高级it担当、客户服务管理主管、旅客服务、企业文化担当、售后服务管理、总经理秘书……
■ 讲师介绍 ■
关于英创
英创中国自1996年成立以来，一直与中国共同成长。迄今为止为超过約10,000家企业客户提供人才招聘、人事劳务咨询服务。现于上海、北京、苏州、广州、深圳，5个地区设有分支机构。
■公司目标
对于候选人，我们秉持见面约谈的传统原则，帮助候选人规划和设计职业生涯的蓝图；对于法人客户，我们会将候选人的想法和反馈给客户，让客户可以让员工尽快成为公司强有力的一员。
还有，我们希望让每一个英创人成为公司的“粉丝”。为此公司设置了各项贴心福利，以加强员工凝聚力，使员工理解公司、认可公司、爱上公司。
■行业的现状与前景
2016年，我国人力资源服务业营业总收入11850亿元，同比增长22.4%，近年来连续保持了20%左右的高增长态势。目前，我国人力资源服务业已基本形成民营、国有、外资等不同类别服务机构共同发展格局。（来自2016年人力资源市场统计报告）
人力资源服务业的发展，为用人单位和求职者提供了供求交流的场所、专业化的中介服务和更多的选择机会，为扩大就业、促进创业提供了宽广舞台。
■人才培养
重视培训、重视员工全面素质的提升和对公司企业文化的认同，把公司塑造成学习型的组织，是公司创立以来一直引以为傲、并坚守着的战略需求。
我们立志通过提高员工的个人能力和素养，从而提升企业的核心竞争力，最终实现企业与员工的“双赢”，直至和客户的“三赢”。
■福利待遇
公司按照员工的资历和经验，划分了顾问等级。
从顾问助理、初级顾问、中级顾问、高级顾问到首席顾问，赋予了每个职级各自的使命和能力要求。 目前在职员工平均年龄32.8岁，平均在职3.5年，服务超过5年的员工达到近30%。
除了按照等级制度提供每月的基本工资以外，还设置了月度/季度达成奖金，用于奖励月度/季度业绩达成的员工。其中，最为优秀的员工，还将获得月度/半年度的敢斗奖、最高业绩奖及最高达成率奖。
另外，对于业务部门的员工，每半年度发放一次的提成奖金是我们最核心的奖金制度。员工可以遵循透明公正的奖金激励制度，按照自己的付出多劳多得，同时实现自我价值的增值。
■招人具体信息
仕事内容（2職種あります）
1. 营业担当
负责企业客户的新规开拓及维护对应
与客户沟通，了解并明确客户需求信息，并向客户提供招聘方案与计划
积极维护与加强与客户之间的关系
2. 咨询顾问
根据案件需求搜索合适候选人
约见面谈、进行咨询面试
根据客户要求制作简历
安排面试、调整候选人