普及一下企业凝聚力的定义是什么？
是指企业全体员工团结的状况，全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度，是企业基本思想在每个人心目中的体现。企业凝聚力包括以下几个因素：职工对经营者的满意程度；全体员积极性、主动性及创造性发挥程度；职工公平感及工作满意度；企业内部和谐程度等。
根据这个定义，我从企业远景、企业文化、企业使命三个谈起
企业远景是企业内部的人都认同能够为顾客创造一种价值出来。
企业经营的目的就在于经营顾客，而你为顾客提供什么样的服务，这服务出现了什么样的价值，让顾客接受并且愿意为之付费，这个价值是全体企业人员都认同的。举个例子吧：苹果公司的远景是通过创新科技来改变人们的生活方式，无论是人工智能siri还是人脸识别功能，都是在创新的过程中让人类更好地驾驭科技，从而改变人们生活的方式。
企业使命是企业在看到某个大趋势后，你会做些什么样的行动来抓住这个机会来现实你的想法。
使命代表的是你做出的行动，这个行动也是企业人认可的并且可复制与执行的。比如你看小视频创作是一个未来趋势，人人都爱看短视频，那么就自己做一些别出心思的小视频，通过火山或者西瓜或者抖音这样的平台，来呈现给大众，让大众关注你并且成为你的忠实粉丝，从而可以达到有广告收入的可能性。
企业文化是企业的价值观，他是坚定地认为哪些是坚守的原则，哪些是不碰的红线，哪些做，哪些事不做。
举个例子，腾讯的企业文化是正直、进取、合作、创新，我们从它的结果上看，腾讯游戏开发就是这文化的体现，敏捷开发，快速迭代，快速更新客户的需求并且把游戏根据实时情况做创新，让更多的人喜欢上这款游戏，最终《王者荣耀》成为1天赚1亿的头牌游戏，也拿到了一份不错的公司回报。
以上三者缺一不可，传达到基层并且身体力行，就可以让企业的凝聚力达到很好的状态。