又是一年毕业季，即将毕业的大学生又要开始奔波于各个招聘会，面试的次数和花费的时间可能比过去用在学习上的时间还要长。但是同学们真的了解怎么面试吗？下面我给大家举例如何完美的回答hr必问的十个问题。
hr必问问题一：请你自我介绍一下。
该如何完美回答？
第一、口述内容尽量和简历的内容一致，避免hr怀疑你的诚实程度
第二、条理要清晰，层次要分明，不要东扯一句西扯一句，没有主题
第三、事先最好以文字的形式写好背熟
hr必问问题二：请你说说你的缺点
第一、千万不要说自己没缺点，不要自作聪明把明显的优点说成缺点，谁都不是傻子。
第二、不要说出会影响所应聘工作的缺点。比如你最怕坐车，但是现在单位离你就是很远。
举个例子：如果你是个没有经验的应届毕业大学生，hr一看简历可能会觉得你的实践能力差。那么你最好回答：我很努力，学习成绩很好，但是社会经验比有工作经验的人少，这是我的缺点，所以以后在工作中一定会注重多积累工作经验，更好的补足我这方面的不足。
hr必问问题三：你为什么选择我们公司？
第一、建议从行业、企业和岗位三方面来组织语言回答。
举个例子：我十分看好贵公司所在行业，我认为贵公司十分重视人才，而且我认为这项工作很适合我，相信我自己一定能做好，我应聘是因为相信自己能为公司做出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把我负责的工作带上一个新的台阶。
互动环节：你们在面试的时候碰到过什么奇葩hr吗。今天看到一个最好笑的面试问题，你怎么证明你自己没有精神病！