古语道：“一分钱一分货一点没错，八分酒八分量八成要干”在市场经济社会尤为明显！
股权是企业的命根子，如何分配是一个专业性问题，关系企业未来的发展战略和长远发展！
小编做培训行业3年的时间以来，接触了太多公司、太多客户充满期待的去学习，结果却不尽如人意。
第一:很多公司会说，我们可以给您出方案。
但一个没有实战经验，以迎合市场需求为目的的培训公司真的很难帮到您！
第二:很多公司会说：我们也有咨询老师。经邦做了17年，咨询专家才40多位，而很多新开课的培训公司却有几十位咨询师，您觉得他们真的有实力服务您吗？
第三:很多公司会说：我们主讲老师很厉害。不知薛中行老师2000年创办经邦深入企业一对一做股改咨询的时候这些老师了解股改吗？
第四:很多公司会说：我们价格便宜。便宜的本质是不能为客户带来相对等的服务价值。
对您没有实质帮助，浪费您的时间成本，您觉得有必要去学吗？！
那应该如何选择呢？
从基因来看：
培训公司的培训师是江湖出身，凭优秀的演讲口才和对人性精准的把控让企业家感受很震撼、相信“我很厉害”；中介机构是企业家在与资本市场对接过程中不可缺少的合作方，但是他们的做事基准是以简单的合规为导向，基本不会考虑企业的持续性发展；
而经邦股权咨询2000年开始专注做股权激励系统解决方案一件事情，前十年都是进入企业一对一做咨询案，经邦的咨询专家都是在企业中千锤百炼出来的，他们真正知道企业家需要什么！
综上所述，他们分别能给您的是：感受、合规和结果。
相信经邦选择经邦的人都会有好的结果，你也可以！