这是一个有规则的社会，你必须明白很多规则，然后顺利进入跑道。以下是一位职场老司机肺腑之言，送给你。愿你职业生涯一马平川。第 一 条
月底盘点，你发现距离这个季度销售目标就差5000了。你转念一想：我自己先垫上，等客户转账过来直接汇到我账户，神不知鬼不觉。面子保得住，还能得到一笔奖励。
很多人走着走着就迷失在了结果里。人生的格局一次一次掉在了利益的陷阱里面。看似眼前得到了很多，但是，再也找不到那个敞亮光明的人儿。不管什么时候不管在哪里，请勇敢的面对自己的结果。不欺骗自己，不欺骗队友，不欺骗组织。
第 二 条
刚开始入职的时候大家互不相识，没有深交，也都友好。一个月之后，a、b和c开始一起吃饭一起上下班，d、e还有f组成一个小组，一起周末约。二三成团，封官许愿，抱团开小会。前女友、渣男、网红、三生三世桃花开、各类八卦、吐槽……不在局的领导人g开始焦虑了……
撇开了领导，于你而言，失去了成长和晋升的通道。于团队而言，整体目标无法达成。团队效益受损，大家都不好过。
同事是战友，建立深厚的信任，是要在工作中默契配合协作，以实现团队的利益。不要陷入办公室小团伙，一旦发现，最先出局的肯定是你自己。
第 三 条
a和b同在一个部门，两人年初成了情侣。ａ是部门负责人，三月份的那个项目，ｂ和ｃ负责同一个环节。最后交项目的时候，ａ让ｂ在公司大会做最终汇报，一下赚足了人气和功劳。ｃ觉得ａ以公谋私，心里气愤不平。ｄｅｆ觉得领导作为有失公允，打算换部门。
职场有职场的伦理，人非圣贤，难免会有私心偏颇。兔子不吃窝边草，不要在生存、发展的田地里任性。
第 四 条
刚出校门的ａ想找一个双休的工作，朝九晚五。平时上上班，周末培养一些兴趣爱好。进入职场之后心理落差超级大。每天干不完的工作，学不完的知识。跟自己的大学同学吐槽，发现这个阶段大家都这样。
其实，工作做不完，根本原因是自身能力和行动力不够。不反思内在，就没有办法成长，把抱怨传染给其他人，是不负责任的表现。相反，要拿出热情，把正能量传递给身边的人，让更多人行动起来。
尼采说过：那些杀不死我们的，终将让我们更强大。职场不相信眼泪，把所有的委屈咽回去，变成我们的斗志。
祝各位职场新人都有一个美好的前程，加油！