你好，我于2011年12月28分娩（产假是从2011年12月1日休至2012年2月29日止），刚好在这个公司的社保也是在2012年2月底结束。2012年3月是另外一个公司购买社保，今年4月已在南海人力资源那边办理领取生育津贴的凭证，但现在有两个问题：〈我分娩时的的社保属于南海社保局〉
1、生育津贴的发放时间，当时说6月底，但到现在还没领取到？
2、为什么计算时间不能从分娩前15前计算，而要从分娩日计算，因为我实际产假是休了三个月，但计算却只能从12月28日分娩那天计算？
您好，参保人可携带身份证到受理申请的社保经办机构查询发放情况。
另外，《关于我市职工生育保险相关问题的补充通知》（佛人社〔2013〕75号）第三点规定：符合享受生育津贴待遇的参保职工，如在产假期间更换单位的，以分娩日期为起始点，计算该职工在前一用人单位休产假的实际天数，并以此来核发生育津贴给该用人单位。如职工产假期间停保的，同上述处理。
2013-07-02 18:13:12