中秋节眼看着快到了
是不是和小编一样
眼巴巴地盼着节日福利呢？
今年年初，全国总工会就对员工福利发放的相关规定做出了解释
比如说组织看电影、春秋游呀↓↓
这些都属于合理的范畴哦。
自己的合理权利
大胆去争取吧！
全国总工会曾经下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》，针对一些实际问题作出更明确的规定，以便于基层操作。全总认为，在反腐的同时，应该积极推进普通职工特别是一线职工的正常福利，改善职工住宿、就餐、医疗等集体福利，加大对困难职工帮扶救助，以及按规定发生的其他职工福利等。
以下这些福利，职工可以有↓↓
逢年过节，都是什么“节”？
《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
不能少的五项福利要记住↓↓
全国总工会已明确员工福利发放细则，逢年过节慰问、生日慰问、春游秋游……只要你是工会会员，那该有的福利就一样也不能少。
但是，这些开支不能有↓↓
当会费不足时，基层工会可以用会费经费予以适当补贴，但工会经费也不是万能的，使用起来有“八不准”。
你是领导？
我们单位什么都没有。
这个主要看单位想不想发