招聘┃潍州路街道公开招聘社区工作人员


导语
根据街道社区建设的实际需要,为进一步夯实基层基础,壮大基层工作力量,打造专业的社区工作者队伍,经街道党工委、办事处研究决定,拟面向社会招考部分社区工作人员,现将事项通知如下。
招聘计划
共招聘社区工作人员4名。
招聘范围、条件
(一)热爱祖国,遵纪守法,作风正派,热爱社区工作,具有良好的品行和职业道德以及具备履行岗位职责所要求的身体条件;
(二) 获得国家承认的大学专科及以上学历。
(三)35周岁以下(1982年9月1日以后出生,取得助理社工师及以上资格证书者可适当放宽至40周岁以下);
(四)具有潍坊市常驻户口;
(五)有下列情形之一的,不得报考:现役军人;在读人员且不得以已取得的学历作为条件报考。曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的。有法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取先竞聘后分配岗位的方式,按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审及资格复审、公示和录用等程序实施。
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发布招聘公告
在“潍州路发布”微信公众平台发布招聘公告,公告时间3天。
2
报名和资格审查
1、报名时间:2017年9月7日-8日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。
2、报名地点:奎文区潍州路1060号,潍州路街道办事处社区服务中心大厅社区工作人员招聘报名处(咨询电话:8270372)。
3、报名办法:采取现场报名方式,报名者需填写《潍州路街道社区工作人员公开招聘报名登记表》和《报考诚信承诺书》,并签名摁手印。报名时携带身份证、户口本、学历证书(毕业证、学位证)或社工师资格证等有关资料原件和复印件1份,近期一寸免冠彩照3张。
4、资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程。街道对报考者是否符合招聘资格条件进行审查,对通过审查的人员,规定时间发放笔试准考证。对报名人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。
5、领取准考证:通过资格审查的报名人员到报名处领取准考证,时间另行通知。准考证是参加考试、体检等程序的重要凭证。
考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试(100分,占40%):笔试使用一张试卷,考试内容为党的方针政策、法律法规、政治经济理论、城市社区管理知识等基础性知识和综合写作,采用闭卷方式。笔试时间和地点见准考证。根据笔试成绩,按计划招聘总人数1∶3的比例由高分到低分确定参加面试人员,若成绩并列,相应增加面试入选数量。笔试成绩和进入面试人员名单将及时在“潍州路发布”微信平台发布。
2、面试(100分,占60%):面试采取结构化面谈的方式进行,当场评分,当场公布成绩。面试时间、地点在“潍州路发布”微信平台另行公布,未按规定时间、地点参加面试的,视为弃权。
本次笔试面试不收取任何费用。
体检、政审及资格复审
按计划招聘总人数及笔试、面试成绩4: 6的比例确定总分成绩,由高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人选,总分相同的,按笔试成绩高者列前。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。对体检合格的人选进行政审和资格复审,体检、政审、复审不合格的,取消招录资格,并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
公示和录用
根据考试成绩、体检和审查情况,确定拟录用人员名单,并在“潍州路发布”微信平台公示7天。公示合格的人员办理相关录用手续,根据工作需要分配到相关社区工作。聘用人员均按照《奎文区社区专职工作人员管理办法》进行管理。
考试组织与纪律监督
本次招考工作由街道党工委、办事处负责组织实施,并接受社会监督。坚持公开、公正和公平的原则,对招聘范围条件、程序、考试成绩、聘用结果全部公开。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者,参照中组部、人社部《关于印发<公务员录用考试违纪违规行为处理办法>(试行)的通知》(人社部[2009]126号)等有关规定执行。
注:本次公开招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。未尽事宜解释权归奎文区潍州路街道社会保障服务站。
附件:
1、《潍州路街道社区工作人员公开招聘报名登记表》
2、《应聘社区工作人员诚信承诺书》
潍州路街道党工委
潍州路街道办事处
2017年9月4日