2018年5月24日，在武汉华中科技大学报告厅，“45°仰望-追寻未来之域”2018智联招聘校招研讨会武汉站圆满举办。
来自华中科技大学、中南财经政法大学、武汉理工大学的高校的老师、武汉各名企人力资源负责人以及智联招聘集团高管代表们受邀出席了本次研讨会。会上，校企智三方齐聚一堂，数百名hr大咖莅临现场，他们各出奇招、众手共襄，共同探讨今年校园招聘所面临的挑战和解决方案，为校企合作共促就业打通了交流的渠道。
智联招聘武汉分公司城市经理吕海先生在本次活动致辞中表示，随着“新雇主经济”的不断演进，劳动力市场发生着巨大的演变，雇员在雇佣关系中扮演着愈发重要和主动的地位，企业之间的人才争夺战也愈演愈烈。智联招聘将持续关注大学生就业，也希望将最合适的人才推送给用人单位。
智联招聘校园及海外事业部南区执行总监覃芳女士现场进行“45°仰望-追寻未来之域”《校招市场洞察及探索》的主题分享，并现场解读了智联校园研究院发布的 95后系列调研报告,通过大数据分析，大学生找工作的行为、心态、价值观变化等方面，对2018校园招聘最新趋势做了深入解析。
华中科技大学学生工作处副处长敬鹏飞先生现场分享了《新形势下的校企合作模式探讨》，针对校园招聘趋势，提出了建立企业雇主品牌模式的重要性；以及加强就业引导及服务工作的体系、全面化、精准化和与企业合作的广泛化理念。对学生求职动态进行详细的阐述，对企业校园招聘提出了针对性建议。
智联招聘测评事业部市场经理马博雅女士现场分享的《迈进场景化测评》，以及奥山集团有限公司人力行政总监魏巍先生分享的《雇主品牌浅谈》，都引发了hr们的热烈讨论。
会后，武汉华中科技大学学生工作处副处长敬鹏飞先生对应届生就业选择问题作出解答：他建议学生在做就业选择的时候，将视野放宽，不要盲目扎堆进入当下热门行业；要能够选准方向，潜心坚守；敬鹏飞老师还认为校方可举办训练营等活动，引导学生通过实践认识自我、了解职业世界，结合自己的特长、爱好选择行业和岗位，不局限于眼前的热门行业领域。把个人价值和国家战略发展需要相结合，不盲从、不随大流，选择适合自己的职业方向。
智联校园16年，永远保持仰望。期待与各位一同共同探寻和见证校园招聘的无限可能。2019，我们再见！