有哪些企业会开放春季招聘？大部分公司，尤其是一些有实力的大公司都会将招聘重点放在秋招，而春招主要肩负补录的任务。有些规模较小或是在秋招中已经招满指标的企业是不会再设春招的。所以q企门app小编提醒大家，春招中的岗位机会不多，请千万把握。
春招的竞争还是比较大的，原因主要有以下：春招中企业和岗位数量的有所减少，但是参与人数依旧很多；一心考研考公没有考上的同学，都会加入春招，这部分同学数量是很多的，并且不乏优秀的同学；部分在秋招找到工作的同学不满意，春招继续。无论春招相对机会多或少，对口你专业和你喜欢的行业的机会多或少——都是你不能控制的。与其担心，春招机会少，更没戏了，不如调整好心态，积极应对。很多同学还担心春招是和优秀人才的竞争，其实任何时候竞争都无处不在，担心竞争激烈也没什么实质的用途。总结自己的经验，以积极的心态备战春招即可。
春招主要针对的是2018年毕业的校招补录，以及2019届的暑期实习岗。其实在秋招中就能一举拿下满意offer的同学并不多，大部分同学处于“零offer”的状态，还有一部分同学也并没有拿到足够满意的offer。所以那些对秋招不满意的同学也就成了春招的主力军。除此之外，伴随十二月份考研、考公的结束，部分考研失败的同学也会踏上春招这条不归路，还有很多年底毕业的海归也会投身到春招大军中。相比秋招，春招的同学构成更加多样，而且大家都有了秋招的经验，面试技巧更加老道，如果是校招小白，一定要选择企门私人订制求职服务，不然无疑是毫无竞争力的炮灰。
春招的一大特点是：有时会被视为补招。在某种程度上是对上一年秋招的延续。这时，公司有了新的年度预算，可以有能力扩充自己招募新员工，再加上12份和5月份的毕业高峰期，很多的工作机会都会在这一季度涌出。春招一般集中在次年3月至5月，2月中旬到3月底为春招的高潮期，基本上，参加春招中有实力的企业都会在这个时间段启动简历投递，这是*一波机会；3月后，尽管还是会有一些企业招聘，但数量零星，质量也不高。春招网申是各行公司“一起上”扎堆在3月高潮期开放网申，所以你稍不留意，就有可能错过“好几个亿也求不来的”offer。
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