最近，新发的《建筑业发展“十三五”规划》阐述了未来五年建筑业的发展趋势。未来五年，无论是从产业结构、产业质量，还是从业资格、行业规则等，都将发生重大变革。
58建筑网小编今天从“十三五规划”给大家讲讲未来建筑从业人员将会发生哪些变化~
劳务班组将有可能发展为专业企业
文件内容：改革建筑劳务用工组织形式，支持劳务班组成立木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。
继续推行实名制
文件内容：推行建筑劳务用工实名制管理。
企业将成为工人培训主力军
文件内容：发挥企业在工人培训中的主导作用，积极开展工人岗位技能培训。
工人技能影响工资，并形成制度
文件内容：改革完善技能鉴定制度，将技能水平与薪酬挂钩，引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜，促进建筑业农民工向技术工人转型。
工人工资将按月结清
文件内容：全面落实建筑工人劳动合同制度，健全工资支付保障制度，落实工资月清月结制度。
挂证将受到严厉追求
文件内容：加大执业责任追究力度，严厉打击出租出借证书行为。
未来建筑行业的走向肯定是合法化、规范化，对建筑行业从业人员来说，有好的一方面，也有坏的一方面，你们认为呢？