据国外相关媒体报道，近期有许多在美国军工企业里工作的华裔科技人才纷纷返回中国，并且这些科技人才大多都是从洛马，诺斯鲁普格鲁曼，波音一些企业回来的。这些企业的科研水平是领先于世界的，一系列鼎鼎大名的如f35和b2等战机都是他们的手笔，那么这些华裔技术人才为什么会选择离开那里呢？事实也正如美国媒体所分析的那样，对华裔那种根深蒂固的不信任感，做什么事情都提防你，基本让你不会有归属感，此外无论大小事都会接受严格的筛查和报告。
那么为什么这些科技人才会选择回国呢？实际上，如今的中国科技水平正在不断进步，这些人才即便不去军工企业，也可以去一些比较知名的民营科技公司，这些公司的发展潜力不比美国硅谷的一些公司差。除此之外，如今军工企业在中国的发展越来越快，而中国是一个经济大国，经济实力的不断提升，自然也会带动军事实力和军事科研水平的提升。还有一个原因是因为回国工作的待遇好，如今的中国正处于蓬勃发展的高潮期，需要大量的科技人才，因此很多国内的公司都愿意出高薪聘请人才，因此他们也更加愿意回国工作。
除了我们的原因，还有美方自身的原因。据悉，在美国的军工企业工作薪水不高，加班也成为一种常态。除此之外，还有一个重要的原因，美方在前段时间颁布了一项新的政策，非常不利于华人，因此大量华人准备回国。还有一个原因是如今的美国已经不再像从前一样在科技方面的发展遥遥领先，他们的薪资待遇对这些科技人才已经不再像从前那样有很强的吸引力。
近些年来，除了华人大量回国之外，还有大量的外国人来到我们国家。受国际化浪潮的影响，世界各国的交往和沟通越来越密切，在这样的情况下，许多外国人选择来到我们国家，有的是来我们国家读书学习的，还有一些是来我们国家工作的。当然这同时也会对美军工企业有一定的影响，众所周知，美国技术员的两大主要构成，分别是华裔和印裔。如果大批人材不断流失，这势必影响美人才的储备，因此美方警告中方要慎重决定。